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FERCHAU GmbH Niederlassung Karlsruhe
Bauüberwacher (m/w/d) ­­/­­ Baukoordinator (m/w/d) 22.12.2024 FERCHAU GmbH Niederlassung Karlsruhe Karlsruhe, Baden (DE)
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Bauüberwacher (m/w/d) ­­/­­ Baukoordinator (m/w/d)

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Bauüberwacher (m/w/d) / Baukoordinator (m/w/d)
FERCHAU GmbH Niederlassung Karlsruhe
Karlsruhe, Baden (DE)
Aktualität: 22.12.2024

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22.12.2024, FERCHAU GmbH Niederlassung Karlsruhe
Karlsruhe, Baden (DE)
Bauüberwacher (m/w/d) / Baukoordinator (m/w/d)
Über uns:
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
Aufgaben:
  • Zusammenarbeit mit dem Planungs- und TGA-Team
  • Koordination aller Projektbeteiligten
  • Erstellung von Leistungsbeschreibungen
  • Bauüberwachung
  • Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle
  • Abnahme von Bauleistungen
  • Berichts- und Protokollwesen
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauwesen oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
  • Berufserfahrung in der Projekt- und Bauleitung von Hochbauprojekten
  • Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Auffassungsgabe
  • Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS Office
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse der VOB und HOAI
Wir bieten:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
  • Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
  • Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
  • Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

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