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Bauingenieur (m/w/d) Kreisplanung/Kreisentwicklung (Sachgebietsleitung)
Landkreis Stendal
Stendal (DE)
Aktualität: 17.11.2024
Anzeigeninhalt:
17.11.2024, Landkreis Stendal
Stendal (DE)
Bauingenieur (m/w/d) Kreisplanung/Kreisentwicklung (Sachgebietsleitung)
Aufgaben:
Organisatorische und fachliche Leitung des Sachgebietes Kreisplanung/Kreisentwicklung
Für folgende wesentliche Aufgabenbereiche
Vollzug Städtebaurecht (Bauleitplanung, planungsrechtliche Zulässigkeit)
Mitwirkung bei der Landes- und Regionalplanung (formelle Arbeitsebene) nach LEntwG LSA
Federführung bei der Kreisentwicklung (informelle Arbeitsebene) als Träger der Regionalentwicklung nach LEntwG LSA
Aufgaben im Bereich der ländlichen Entwicklung
O Mitarbeiterführung, Fort-und Weiterbildung soweit nicht dem Amtsleiter vorbehalten
O Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen, soweit nicht dem Amtsleiter vorbehalten
Wahrnehmung der Fachaufsicht und als Genehmigungsbehörde in der Bauleitplanung sowie Einzelfallbearbeitung im Aufgabengebiet des Vollzuges Städtebaurecht
Mitwirkung bei der Landes-und Regionalplanung nach LEntwG LSA, u.a.
O Abgabe von Stellungnahmen als TÖB, Beratung über Erfordernisse der Raumordnung
O Mitwirkung bei der Erstellung von Raumordnungsplänen (Stellungnahmen, Beratungen), bei der Raumbeobachtung (Erfassungen, Aufbereitung/Bereitstellung kreislicher Daten wie z.B. Demografie-Monitoring oder »REGIONAL-MONITOR«)
O Mitwirkung bei Erstellung/Aktualisierung des amtlichen Raumordnungssystems (ARIS)
O Bereitstellung von Geo-Fachdaten kreisinterner und externer Geoinformationen
Federführung bei der Kreisentwicklung
O Tätigkeiten als Träger der Regionalentwicklung- Umsetzung Grundsätze und Ziele der RO im LK
O Raumordernische Zusammenarbeit federführend gestalten; Vernetzung
O Ermittlung von Planungsgrundlagen
O Erarbeitung/Umsetzung integrierter Konzeptideen (u.a. KEK), Leitbilder verschiedenster Bereiche, wie z.B. Anpassungsstrategie zum demografischen Wandel, Tourismus (z.B. Radwegekonzept), Klima-und Umweltschutz, Wirtschaftsräume, ÖPNV etc.
O Mitwirkung bei der Erstellung gemeindlicher/ kleinregionaler Entwicklungskonzepte
O Koordination und Unterstützung verschiedener Fachbereiche, Gebietskörperschaften, Initiativen etc.
O Trägerschaft des LEADER-Managements und fachliche Unterstützung in lokalen Aktionsgruppen
Qualifikationen:
Abgeschlossenes FH/HS-Studium (Dipl. Ing. bzw. Bachelor) der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung oder Raumplanung oder Regionalentwicklung oder Urbanistik
Alternativ:
Eine dieser FH/HS-Studium artverwandten Fachrichtung (z. B. Geografie) mit mehrjährigen Erfahrung (mindestens 3 Jahre) auf dem Gebiet des Raumordnungs- und Landesplanungsrechtes bzw. des Städtebaurechts
Ein hohes Maß an Kommunikationskompetenzen
Flexibilität und Belastbarkeit
Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Eigenständige, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeits- und Organisationsweise
Fähigkeit zur vorausschauenden Planung und zur Innovation sowie zur Einsatzbereitschaft
Konzeptions-und projektmanagementbezogene Fähigkeiten
Wünschenswert:
Führungskompetenz
Einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie den Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
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