B31-K04 Personalmanager (m/w/d)
08.12.2023
Jan Schreiner Arbitex Private Personal- und Arbeitsvermittlung
Bremen (DE)
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Jan Schreiner Arbitex Private Personal- und Arbeitsvermittlung
Bremen (DE)
Informationen zur Anzeige:
B31-K04 Personalmanager (m/w/d)
Jan Schreiner Arbitex Private Personal- und Arbeitsvermittlung
Bremen (DE)
Aktualität: 08.12.2023
Anzeigeninhalt:
08.12.2023, Jan Schreiner Arbitex Private Personal- und Arbeitsvermittlung
Bremen (DE)
B31-K04 Personalmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
- Entwicklung sowie Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und deren Nachhaltigkeit
- Konzeption, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Personalrekrutierung
- Beratung und Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen sowie Umsetzung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen
- Umsetzung und Optimierung von Programmen sowie Entwicklung von neuen Konzepten zur Personalentwicklung von Führungs-, Fach- und Nachwuchskräften
- direkte Beratung und operative Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themenstellungen
- Begleitung und eigenständiges Führen von Beratung-, Personal- und Konfliktgesprächen
- Steuerung/Bearbeitung aller relevanten Personalveränderungen (Einstellungen, Erstellung von Arbeitszeugnissen etc.)
- Bedarfsplanung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Aufstellung, Controlling und Reporting von Personalbudgets und -kennzahlen
Das bringen Sie mit:
Sie passen am besten in unser Team, wenn
- Sie über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w) verfügen
- Sie idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement besitzen
- Sie bereits Erfahrungen in der Management-Begleitung bei Veränderungsprozessen sammeln konnten
- Sie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialrecht haben
- Sie idealerweise schon über Erfahrung in der Automotive-Zulieferer-Industrie sowie den Automotive-Qualitätsnormen wie ISO TS 16949 und VDA 6.3 verfügen
- Sie kommunikativ und durchsetzungsstark sind und eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative aufzeigen können und
- gute Englisch-, MS-Office- und ERP-Kenntnisse Ihr Profil abrunden
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