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Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) ab 01.09.2025 02.07.2024 Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Bietigheim-Bissingen (DE)
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Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) ab 01.09.2025

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Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
Bietigheim-Bissingen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) ab 01.09.2025
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
Bietigheim-Bissingen (DE)
Aktualität: 02.07.2024

Anzeigeninhalt:

02.07.2024, Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
Bietigheim-Bissingen (DE)
Ausbildung Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d) ab 01.09.2025
Über uns:
Wir - die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen - sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungs- und Versorgungsunternehmen mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband sowie Bäder und Eishallen. Im Rahmen unserer Dienstleistungen übernehmen wir außerdem Betriebsführungen für kommunale Partner in der näheren Umgebung im kaufmännischen wie im technischen Bereich. Wir sind als zuverlässiger Energieversorger und Abwasserentsorger etabliert. Für die Kläranlag Bietigheim in der Grünwiesenstraße suchen wir Dich als engagierte/n Auszubildende/n.
Aufgaben:
  • steuerst, überwachst und wartest technische Anlagen
  • pflegst und betreust Anlagen
  • erkennst und beurteilst Störungen
  • ergreifst Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
  • entnimmst Abwasserproben und führst Messungen durch
  • führst Prozess- und Qualitätskontrollen durch
Qualifikationen:
  • Haupt-, Werkreal- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Teamfähigkeit und Engagement sowie
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
Wir bieten:
  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 EUR Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Leistungsprämie, 13. Gehalt
  • VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmittel
  • 240 EUR Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
  • Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
  • Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner
  • Mitarbeiterräumlichkeiten für gemeinsame Pausen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits

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