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Holzmann Restaurant GmbH
Assistant Manager:in - VZ 10.08.2024 Holzmann Restaurant GmbH Burghausen, Salzach (DE)
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Assistant Manager:in - VZ

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Holzmann Restaurant GmbH
Burghausen, Salzach (DE)

Informationen zur Anzeige:

Assistant Manager:in - VZ
Holzmann Restaurant GmbH
Burghausen, Salzach (DE)
Aktualität: 10.08.2024

Anzeigeninhalt:

10.08.2024, Holzmann Restaurant GmbH
Burghausen, Salzach (DE)
Assistant Manager:in - VZ
Aufgaben:
Als Assistant Manager bist du verantwortlich für die Sicherstellung des reibungslosen Service- und Schichtablaufs. Du übernimmst ergänzende Aufgaben bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Restaurants unter Einhaltung der McDonald´s Standards im Hinblick auf Qualität, Service und Sauberkeit. Hierbei steht die Einhaltung und Beachtung unserer Mission und unserer Werte sowie die Unternehmensziele im Mittelpunkt. - Die Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze und Verordnungen sowie aller Firmenrichtlinien und McDonald´s Standards.- Du bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich.- Der Restaurant Manager erhält von dir Unterstützung bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung unter Einhaltung des vereinbarten Budgets.- Zu dem stehst du dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, Training und Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und Anforderungen unseres Unternehmens bei.- Vorausschauende Planung und effizienter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen und die Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs liegen in deiner Hand.- Die Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Allt
Qualifikationen:
- Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung - Erfahrung als Schichtführer - Erfolgreiche Absolvierung des McDonald's Curriculums Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben - Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis - Wertschätzendes Verhalten gegenüber unseren Gästen und den Mitarbeitern - Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen - Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung - Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern

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