Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt
18.10.2024
Landratsamt Schweinfurt
Schweinfurt (DE)
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Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt
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Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt
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Aktualität: 18.10.2024
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18.10.2024, Landratsamt Schweinfurt
Schweinfurt (DE)
Arbeitsvermittler (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Schweinfurt
Aufgaben:
- Sie beraten und begleiten eigenständig einen festen Kundenstamm und tauschen sich eng mit Ihrem Team aus. Außerdem bearbeiten Sie z. B. Anträge auf Bewerbungskosten und protokollieren Termine, Rücksprachen und Ergebnisse.
- Als persönliche Ansprechperson unterstützten Sie erwerbsfähige Personen bei der Suche nach einer existenzsichernden Beschäftigung und beim Abbau vorhandener Hemmnisse.
- Hierfür erstellen Sie mit Ihren Kundinnen und Kunden einen individuellen Integrationsplan, halten diesen kontinuierlich nach und passen diesen bei Bedarf an.
- Sie betreuen und koordinieren Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt und sind für die Qualitätssicherung zuständig.
- Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen (z. B. der Leistungsabteilung) und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträgern oder Beratungsstellen) zusammen.
Qualifikationen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Arbeitsmarktmanagement, Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder einen anderen vergleichbaren Hochschulabschluss oder
- einen erfolgreich abgeschlossenen Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/ BL II) oder
- einen Abschluss als Beamter (m/w/d) der 3. QE der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über
- Kenntnisse der Leistungen zur Eingliederung in Arbeit des SGB II und SGB III
- Grundkenntnisse in weiteren Rechtsgebieten (insbesondere SGB I, V, VI, IX, XII)
- Kenntnisse des zielgruppenspezifischen regionalen Arbeitsmarktes
- gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Bereitschaft sich zügig in die Fachverfahren einzuarbeiten
- eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz
- eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
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