Informationen zur Anzeige:
Anlagenbediener (m/w/d) für Montageanlage - Raum Altenburger Land und Umgebung
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schmölln, Thüringen (DE)
Aktualität: 26.12.2024
Anzeigeninhalt:
26.12.2024, Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Schmölln, Thüringen (DE)
Anlagenbediener (m/w/d) für Montageanlage - Raum Altenburger Land und Umgebung
Aufgaben:
- Bedienen von Montageanlagen in der Serienfertigung
- Sicherstellung der Materialbestückung an den einzelnen Montagestationen
- Beheben von Störungen nach definierten Abläufen
- Anfahren bei Produktwechsel & Qualitätsprüfung
Qualifikationen:
- Technische Zeichnung lesen und verstehen
- Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung oder erste Qualifikationen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- wünschenswert Führerschein und PKW
- Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft
Wir bieten:
- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Unser Kontakt:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstr. 7
04600 Altenburg
Tel.: 03447 37 444 11
Mobil / Messenger: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Www.akzent-personal.de/jobs-in-altenburg
Weitere Informationen:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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