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Ambulanter Pflegedienst Coswig - Pflegedienstleitung (m/w/d)
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen
Coswig bei Dresden (DE)
Aktualität: 21.12.2024
Anzeigeninhalt:
21.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen
Coswig bei Dresden (DE)
Ambulanter Pflegedienst Coswig - Pflegedienstleitung (m/w/d)
Über uns:
Im Regionalverband Meißen/Mittelsachsen sind rund 380 hauptamtliche Mitarbeitende sowie zahlreiche ehrenamtliche Helfer im Dienst am Nächsten aktiv. In unserem ambulanten Pflegedienst in Coswig sind sowohl Fachkräfte als auch Pflegehilfskräfte, welche über Erfahrung und Fachwissen verfügen, tätig. Wir unterstützen mit unserem ambulanten Pflegedienst ältere Menschen bei der Grund- und Behandlungspflege sowie in der Alltagsgestaltung. Unsere Pflegedienstmitarbeiter haben stets ein offenes Ohr und helfende Hände für unsere Klienten.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und
Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und
Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten:
Johanniter.de/karriere
Aufgaben:
- Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen im ambulanten Dienst nach den Pflegestandards der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
- Organisation und Koordination aller Abläufe im ambulanten Pflegedienst in fachlicher und personeller Hinsicht
- Patientenakquise und Öffentlichkeitsarbeit
- eigenständige Wahrnehmung von Aufgaben im Tätigkeitsbereich Pflege
Qualifikationen:
- einen staatlich anerkannten Abschluss im Gesundheitswesen mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert
- Erfahrung in der Tätigkeit als Pflegedienstleitung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Führungsverständnis
- eine selbständige Arbeitsweise
- eine gültige Fahrerlaubnis für PKW
- Identifikation mit dem christlichen Ausftrag unserer Organisation
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Geburtstagsfreizeit
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- 1. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Unser Kontakt:
Ansprechperson
Claudia Lehmann
03523 535 7722
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von
Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität
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