Abteilungsleitung Kindertageseinrichtung (m/w/d)

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Stadt Mannheim Fachbereich Organisation und Personal

Mannheim (DE)

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Abteilungsleitung Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Stadt Mannheim Fachbereich Organisation und Personal

Mannheim (DE)

Aktualität: 09.01.2025

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09.01.2025, Stadt Mannheim Fachbereich Organisation und Personal

Mannheim (DE)

Abteilungsleitung Kindertageseinrichtung (m/w/d)

Aufgaben:

Steuerung von aktuell 16 Tageseinrichtungen mit ca. 350 Mitarbeitende gemäß den strategischen Zielen der Stadt Mannheim, wie zum Beispiel "Bildungsgerechtigkeit verwirklichen, Teilhabe sichern"
Personalführung und -Entwicklung von derzeit 16 Einrichtungsleitungen
Strategische und fachliche Entwicklung der städtischen Tageseinrichtungen
Sicherung der Betriebsfähigkeit der städtischen Tageseinrichtungen
Realisierung und Verstetigung pädagogischer Konzepte im Team mit dem pädagogischen Fachdienst
Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen der Stadt Mannheim wie Jugend- und Gesundheitsamt, Bau- und Immobilienmanagement, Grünflächen, Arbeitssicherheit
Kooperation mit freien Trägern sowie dem Kommunalverband Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Allgemeine Verwaltung, Budgetkontrolle

Qualifikationen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-, Masterstudium) im pädagogischen Bereich (Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen)
Fundierte Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
Umfassendes Fachwissen in der frühkindlichen Bildung
Ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend dem "Anforderungsprofil für Führungskräfte der Stadt Mannheim"
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Erfahrungen in dialogorientierter Führung und Konfliktmanagement, Teamfähigkeit
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Inklusion, Sprachförderung, SGB VIII sowie erste Erfahrungen in der Verwaltung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Ihnen wichtig? Uns auch, daher bieten wir die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten

Wir bieten:

Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Darüber hinaus bieten wir unter anderem:
regelmäßige Teamsupervision und Coaching
attraktive berufliche Perspektiven
interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Standorte