d) für Gefahrgut für konventionelle Schadstoffe

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Helmholtz-Zentrum hereon GmbH

Geesthacht (DE)

Informationen zur Anzeige:

Abfallbeauftragte (m/w/d) für Gefahrgut für konventionelle Schadstoffe

Helmholtz-Zentrum hereon GmbH

Geesthacht (DE)

Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, Helmholtz-Zentrum hereon GmbH

Geesthacht (DE)

Abfallbeauftragte (m/w/d) für Gefahrgut für konventionelle Schadstoffe

Aufgaben:

Überwachung der Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und des Umgangs mit Gefahrgut
Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Abfälle
Anzeige von Mängeln und Fehlern, die die Sicherheit der Gefahrgutlagerung und -beförderung beeinträchtigen können
Beratung bei allen Fragen in Zusammenhang mit der Gefahrgutlagerung und -beförderung
Erstellung der Gefahrgutberichte/statistische Auswertungen
Überwachung des Abfallmanagements
Implementierung von Verbesserungen
Schulung der KollegInnen
Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen

Qualifikationen:

abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften (anerkannten) Techniker/Technikerin der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar
atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
Erfahrung im Abfallmanagement
Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten
Kenntnisse in den Bereichen Gefahrgut und anderen Umweltrechtsgebieten
Fachkunde als Abfallbeauftragter gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)
Kontrollbereichstauglichkeit
sicherer Umgang mit gängiger Office Software
eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
analytisches Denkvermögen
verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung

Wir bieten:

eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach TV EntgO Bund
eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
6 Wochen Urlaub im Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
Corporate Benefits
ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus

Weitere Informationen:

Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Standorte

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