Abfallbeauftragter (m/w/d) für konventionelle Reststoffe
17.12.2024
Helmholtz-Zentrum hereon GmbH
Geesthacht (DE)
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Abfallbeauftragter (m/w/d) für konventionelle Reststoffe
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Helmholtz-Zentrum hereon GmbH
Geesthacht (DE)
Informationen zur Anzeige:
Abfallbeauftragter (m/w/d) für konventionelle Reststoffe
Helmholtz-Zentrum hereon GmbH
Geesthacht (DE)
Aktualität: 17.12.2024
Anzeigeninhalt:
17.12.2024, Helmholtz-Zentrum hereon GmbH
Geesthacht (DE)
Abfallbeauftragter (m/w/d) für konventionelle Reststoffe
Aufgaben:
- Erstellung von Freigabekonzepten
- Erstellung der Freigabedokumentation
- Erstellung von Ablaufplänen
- Ermittlung und Identifizierung des Umfangs von Schadstoffen im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration
- Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Reststoffe (Nachweisführung gem. elektronischem Nachweisverfahren)
- Überwachung des Reststoffmanagements
- Implementierung von Verbesserungen
- Schulung der Kolleginnen und Kollegen
- Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen
Qualifikationen:
- abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften (anerkannten) Technikerin/Techniker der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar
- atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
- Erfahrung im Reststoffmanagement
- Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten
- Kenntnisse in den Bereichen Reststoffe und anderen Umweltrechtsgebieten
- Fachkunde als Abfallbeauftragte/Abfallbeauftragter gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)
- Kontrollbereichstauglichkeit
- sicherer Umgang mit gängiger Office Software
- eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
- analytisches Denkvermögen
- verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
Wir bieten:
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
- einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung
- individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9B nach TV EntgO Bund
- eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
- familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
- kostenloses Employee Assistance Program (EAP)
- Corporate Benefits
- ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus
Weitere Informationen:
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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