15-004-2025 Teamleiter*in Vergabe Bau (m/w/div)
26.03.2025
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
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15-004-2025 Teamleiter*in Vergabe Bau (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
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Aktualität: 26.03.2025
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26.03.2025, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
15-004-2025 Teamleiter*in Vergabe Bau (m/w/div)
Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung BundArbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - VormittagSoft-Skills: Organisationsfähigkeit, Kundenorientierung, Führungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, KommunikationsfähigkeitArbeitsort: Berlin (DE)Stellenbeschreibung:Für das Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung einer Stelle alsTeamleiter*in Vergabe Bau (m/w/div)
Ort: Berlin Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 21. April 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 15-004-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Das Dezernat Einkaufsmanagement der DRV Bund ist mit rund 160 engagierten Mitarbeitenden ein zentraler Partner für die Fachabteilungen und Rehabilitationszentren. Hier bündeln sich Fachkompetenzen in den Bereichen Vergabe- und Vertragsmanagement, um nachhaltige und effiziente Beschaffungslösungen zu gewährleisten.
Im Vergabebereich koordinieren sieben spezialisierte Teams die zentrale Beschaffung von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen - nicht nur für die DRV Bund, sondern bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger. Dabei begleiten, beraten und unterstützen wir die Bedarfsstellen strategisch und operativ in allen Phasen des Vergabeprozesses.
Für unser Team der Bauvergabe suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle steuern Sie nicht nur ein leistungsstarkes Team, sondern gestalten aktiv die Vergabestrategie mit und optimieren Prozesse für eine zukunftsfähige Beschaffung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen und fördern deren Entwicklung sowie eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Sie stehen der Bereichs- und Dezernatsleitung als verlässlicher Partnerin in personellen, fachlichen und organisatorischen Belangen zur Seite
- Sie steuern und optimieren Prozesse - von Ablaufstrukturen bis hin zur Einarbeitung neuer Teammitglieder - und sorgen für eine kontinuierliche Verbesserung
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren und behalten dabei alle relevanten Vorgaben im Blick
- Sie unterstützen die Bedarfsstellen mit fundierten Empfehlungen bei Beschaffungsvorhaben und tragen zur optimalen Entscheidungsfindung bei
- Sie erarbeiten und formulieren fundierte Stellungnahmen zu komplexen Sachverhalten und bringen Ihre Fachkompetenz gezielt ein
- Sie leiten oder arbeiten aktiv in Arbeits- und Projektgruppen mit und treiben innovative Lösungen voran
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel als Fachwirt*in) ergänzt durch mehrjährige aktuelle Erfahrung in Personalführung und Durchführung von Vergabeverfahren, idealerweise in der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
- Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische, verwaltungs- oder büroorientierte Berufsausbildung und verfügen über langjährige aktuelle Erfahrung in Personalführung und Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren, idealerweise in der Vergabe von Bau- und Planungsleistungen
- Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein strategisches und verantwortungsbewusstes Handeln sowie eine sichere und durchdachte Entscheidungsfindung
- Mit Ihrem fundierten Fachwissen sowie Ihrer hohen Zuverlässigkeit und Integrität sind Sie eine vertrauenswürdige Ansprechperson für Ihr Team und die Organisation
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift souverän und können auch komplexe Sachverhalte klar und präzise formulieren
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sicherer Job, faire Gehälter)
- Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pat*innen mit einem durchdachten Einarbeitungsplan
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Moderne Büroausstattung und Homeoffice-Möglichkeit
- Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich mit unserem Bewerbungsassistenten, über den Jetzt bewerben! Button auf unserer Karriereseite »drv-bund-karriere.de«. Die Generierung des Verifizierungscodes kann bis zu 20 Minuten in Anspruch nehmen. Die Reiter Ausbildung (2) und Berufserfahrung (3) müssen nicht ausgefüllt werden. Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf sowie Ihre (Arbeits-)Zeugnisse) ein, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Unbefristete Stelle
- Personalverantwortung
Ansprechpartner*in
Georg Meinel
Recruiter
E-Mail: georg.meinel@drv-bund.de (georg.meinel@drv-bund.de)
Tel.: 030 865 35264
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1202004777-S
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