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Du möchtest die Zukunft der Witt-Gruppe aktiv mitgestalten und Veränderungsprozesse vorantreiben? Als Teamlead Change übernimmst du die Leitung unserer strategischen Change-Projekte und verantwortest die langfristige Planung sowie die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen im gesamten Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und unserem HR-Bereich entwickelst und implementierst Du umfassende Change-Management-Programme, die unsere Unternehmenskultur nachhaltig prägen. Dabei bringst Du innovative Ideen ein, pflegst starke Partnerschaften mit internen und externen Stakeholdern und führst das Team der Change Manager*innen zu gemeinsamen Erfolgen. Übernimm die strategische Leitung und langfristige Planung unserer Veränderungsprojekte und stimme sie auf die Unternehmensziele der Witt-Gruppe ab Entwickle und implementiere umfassende Change-Management-Programme und setze diese erfolgreich um Analysiere die Veränderungsbedarfe innerhalb der Witt-Gruppe und entwickle maßgeschneiderte Strategien für komplexe Projekte Führe und entwickle Dein Team fachlich und fördere eine kollaborative und innovative Teamkultur Koordiniere externe Dienstleister und verantworte deren Einsatz sowie die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen Pflege starke Beziehungen zu Führungskräften und anderen Stakeholdern und arbeite eng mit den Business Partner*innen und dem Transformation Management Office zusammen Nutze Datenanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Veränderungsprozesse und sorge für die Einhaltung von Best Practices und aktuellen Trends im Change-Management