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Informationen zur Anzeige:
Management in den Ingenieurwissenschaften
Kaiserslautern
Aktualität: 22.12.2024
Anzeigeninhalt:
22.12.2024, Hochschule Kaiserslautern
Kaiserslautern
Management in den Ingenieurwissenschaften
Über uns:
Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.
Aufgaben:
- Diese Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Vor diesem Hintergrund ist den Bewerbungsunterlagen ein Lehr- und Forschungskonzept beizufügen (Umfang maximal 2 Seiten). Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbstverständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partnerhochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Neben Präsenzstudiengängen sind die berufsbegleitenden Bachelor- und Masterstudiengänge aktuell und zukünftig ein wichtiges Standbein der Hochschule Kaiserslautern. Daher wird auch die Bereitschaft erwartet, gelegentlich Lehrveranstaltungen am Samstag durchzuführen und Studierende zu betreuen. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten.
- Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.
- Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungseinrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.
- Eine aktive Beteiligung an den Forschungsaktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.
- Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulstandort voraussetzt.
Qualifikationen:
- Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudium sowie der besonderen Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesen wird.
- Die gesuchte Persönlichkeit soll den Bereich Management in den Ingenieurwissenschaften in Lehre und angewandter Forschung qualifiziert vertreten. Hierzu werden einschlägige Fachkompetenzen und berufliche Erfahrungen, insbesondere auf mehreren der folgenden Gebiete erwartet:
- Marketing, insbesondere Investitionsgütermarketing
- Produktmanagement
- Technischer Vertrieb
- Unternehmenskommunikation und Kommunikationstechnologien
- Interpersonelle Kommunikation, Moderation und Präsentation
- Management von Geschäftsprozessen
- Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Unser Kontakt:
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Stephan Werth ( stephan.werth@hs-kl.de ) gerne zur Verfügung.
Https://www.hs-kl.de/hochschule/ aktuelles/stellenangebote
Www.hs-kl.de
Weitere Informationen:
Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten Frauen deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.
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