Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
07.03.2025
PINK Personalmanagement GmbH
Neustadt (Wied) (DE)
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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
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Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
PINK Personalmanagement GmbH
Neustadt (Wied) (DE)
Aktualität: 07.03.2025
Anzeigeninhalt:
07.03.2025, PINK Personalmanagement GmbH
Neustadt (Wied) (DE)
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
Unternehmen: PINK Personalmanagement GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Neustadt (Wied) (DE)Stellenbeschreibung:PINK Personalmanagement GmbH unterstützt seit über 19 Jahren Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.Wir agieren erfolgreich an drei Standorten im Raum Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz. Unser Schwerpunkt liegt dabei im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich für Hilfs-, Fach- und Führungskräfte.
Im Rahmen unserer Arbeitnehmerüberlassung suchen wir zur Unterstützung des Kundenteams in Neustadt (Wied) mehrere Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in ab 19,00 EUR/h - 24,32 EUR/h in Vollzeit mit Option auf Kundenübernahme nach vorheriger Überlassung.
Ihre Tätigkeiten:
o Bedienen von 5-Achs-Fräsmaschinen zur Produktion von Einzelteilen und Kleinserien
o Erstellen von Fräsprogrammen an der Maschine
o Einrichten bzw. Rüsten von Werkzeugen und Werkstücken
o Überwachen des Fertigungsprozesses und das Prüfen und Sichern der Qualität der gefertigten Werkstücke
o Wartung und Pflege der zu bedienenden Werkzeugmaschinen
Das bringen Sie mit:
o Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Frästechnik
o Berufserfahrung als Zerspaner/ Fräser (m/w/d) wünschenswert, gern auch Berufseinsteiger nach der Ausbildung
o Kenntnisse im Programmieren und Fräsen mit Heidenhain TNC 640 von Vorteil
o Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen
o Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus
Unser Angebot an Sie:
o Stundenlöhne ab der ersten Stunde ab 19,00 EUR
o übertarifliche Stundenlöhne für Fachkräfte bis zu 24,32 EUR
o unbefristeter Arbeitsvertrag
o geregelte Arbeitszeitmodelle
o übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB)
o attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
o Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
o Fahrtkostenzuschuss
o Urlaubs- und Weihnachtsgeld
o Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen
o Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
o Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
o Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
o Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
o Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
o Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
o PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
o PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit
Ihr Weg zu uns:
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch (Fon 02622 9 22 68-0) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung - treten Sie mit uns in Kontakt!
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gern inkl. Zeugnisse per E-Mail an: job.be@pink-personal.de
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1196806157-S
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