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CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
Zentraler Ausbildungskoordinator (m/w­­/­­i) für die Pflegeausbildung 07.08.2024 CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH Berlin (DE)
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Zentraler Ausbildungskoordinator (m/w­­/­­i) für die Pflegeausbildung

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Zentraler Ausbildungskoordinator (m/w/i) für die Pflegeausbildung
CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 07.08.2024

Anzeigeninhalt:

07.08.2024, CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH
Berlin (DE)
Zentraler Ausbildungskoordinator (m/w/i) für die Pflegeausbildung
Aufgaben:
Als Ausbildungskoordinator bist du der Ansprechpartner für unsere Praxisanleiter:innen aus über 50 Standorten mit rund 400 Auszubildenden der generalistischen Pflegeausbildung und der Pflegehelferausbildung. - Entwicklung und unternehmensweite Umsetzung von Ausbildungsstandards - Sicherstellung der Ausbildungsqualität durch regelmäßiges Reporting und Evaluation mit den Regionalleitungen und Einrichtungsleitungen - Organisation von Ausbildungsveranstaltungen und Seminaren in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen vor Ort - Weiterentwicklung der Online-Schulungsangebote für Auszubildende und Praxisanleiter in Kooperation mit internen und externen Partnern - Koordination des Praxisanleiter-Netzwerks und Weiterentwicklung von Lernangeboten - Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Erkennen relevanter Trends am Pflege- und Bildungsmarkt - aktives Mitarbeiten im Bereich des Ausbildungsmarketings und der Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Recruiting, Onboarding und Marketing
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt berufliche Ausbildung/Personalentwicklung - Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder Berufspädagogik, idealerweise im Gesundheitswesen - gute Kenntnisse in MS Office (Microsoft 365) sowie Moderations- und Gesprächstechniken - Vertrautheit mit Jugendarbeitsschutzgesetz, Arbeitsschutzvorschriften sowie dem jeweiligen Berufsbild - Prozess-Affinität und konzeptionelle Stärke

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