Wohnbereichsleiter / Pflegefachkraft (m/w/d
07.01.2025
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Doberlug-Kirchhain (DE)
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Informationen zur Anzeige:
Wohnbereichsleiter / Pflegefachkraft (m/w/d
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Aktualität: 07.01.2025
Anzeigeninhalt:
07.01.2025, GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Doberlug-Kirchhain (DE)
Wohnbereichsleiter / Pflegefachkraft (m/w/d
Qualifikationen:
- abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
- erste Berufserfahrungen in einer Leitungsposition sind wünschenswert
- pflegerisches und persönliches Engagement sowie Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zur motivierenden Begleitung und fachlichen Anleitung aller Pflegekräfte, Auszubildenden und Praktikanten
- Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- ein hohes Maß an Fachkompetenz und Empathie in der Versorgung pflegebedürftiger Menschen
Wir bieten:
- eine strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse
- ein lebendiges QM-System mit Unterstützung des zentralen Qualitätsmanagements
- Arbeit in einem dynamischen Team und in einer freundlichen Atmosphäre
- Möglichkeiten für eine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung
- attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Haustarifvertrages
- 30 Tage Urlaub und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- Jahressonderzahlung
- Wochenend-, Feiertag- und Schichtzuschläge
- betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst) und weitere Möglichkeiten der Altersvorsorge
Unser Kontakt:
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Homepage oder direkt per E-Mail an: schranz@gs-company.de
Seniorenzentrum »Albert Schweitzer« gGmbH
Frankenaer Weg 19
03238 Finsterwalde
E-Mail: bewerbung@seniorenzentrum-as.de
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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