Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Psychologie (m/w/d)
13.12.2024
Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim (DE)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Psychologie (m/w/d)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Psychologie (m/w/d)
Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim (DE)
Aktualität: 13.12.2024
Anzeigeninhalt:
13.12.2024, Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim (DE)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Psychologie (m/w/d)
Aufgaben:
- Mitarbeit im o.g. DFG-Projekt (u.a. Konzeption des Versuchsmaterials, Präzisierung des konkreten Versuchsablaufs, Einarbeitung und Koordination der studentischen Hilfskräfte, Datenanalyse, Mitbetreuung studentischer Abschlussarbeiten)
- Aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
- Publikation von Ergebnissen in Fachzeitschriften
Qualifikationen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Psychologie (oder einer verwandten Disziplin)
- Interesse an Grundlagen- und Anwendungsforschung im Bereich der Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, insbes. im Bereich der laborexperimentellen Gruppenforschung
- Interesse an einer Promotion im Bereich der Sozial- bzw. Organisationspsychologie
- Erfahrung mit laborexperimenteller sozialpsychologischer Forschung
- Erfahrung mit Open Science Praktiken
Wir bieten:
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Unser Kontakt:
Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Andreas Mojzisch per E-Mail: mojzisch@uni-hildesheim.de (https://mailto:mojzisch@uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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