Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- Sozialpädagogik (m/w/d)
20.02.2025
Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim (DE)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- Sozialpädagogik (m/w/d)
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- Sozialpädagogik (m/w/d)
Stiftung Universität Hildesheim
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Aktualität: 20.02.2025
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20.02.2025, Stiftung Universität Hildesheim
Hildesheim (DE)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in -FwN- Sozialpädagogik (m/w/d)
Unternehmen: Stiftung Universität HildesheimArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - NachmittagSoft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, OrganisationsfähigkeitArbeitsort: Hildesheim (DE)Stellenbeschreibung:Universität HildesheimStiftung des öffentlichen Rechts
Stellenausschreibung
Kennziffer 2025/74
Am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist zum 01.08.2025 eine Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin -FwN- (m/w/d)
(TV-L E 13, 75%)
für den Zeitraum von 3 Jahren zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Aufgaben:
- Beteiligung an den Aufgaben des Instituts in Forschung und Lehre, insbesondere in den Themenfeldern:
o Methoden und Verfahren der Sozialpädagogik
o Entwicklung von Forschungsmethoden
o Arbeitsbedingungen und Professionalisierung
- Durchführung von Lehrveranstaltungen (3 LVS) und Begleitung von Studierenden in den Studiengängen des Instituts BA SOP, MA SOP, MA Soziale Dienste
- Bereitschaft zur eigenen Qualifizierung (z.B. Promotion) und hochschuldidaktischen Weiterbildung wird erwartet
Voraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), bevorzugt der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit, oder der Erziehungs- und Sozialwissenschaften mit einem erkennbaren sozialpädagogischen Bezug
- grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich sozialpädagogischer Forschung
- wünschenswert sind kommunikative und organisatorische Kompetenzen sowie englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.
Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.
Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen steht Ihnen der geschäftsführende Direktor des Instituts für Sozial- und Organisationspädagogik, Prof. Dr. Wolfgang Schröer, per E-Mail: schroeer@uni-hildesheim.de (https://mailto:schroeer@uni-hildesheim.de) zur Verfügung.
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 10.04.2025 unter der Kennziffer 2025/74 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001162118-S
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