wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verbundprojekt Zukünfte der Migration
21.12.2024
Leibniz-Institut für Bildungsmedien Georg-Eckert-Institut
Braunschweig (DE)
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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verbundprojekt Zukünfte der Migration
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Leibniz-Institut für Bildungsmedien Georg-Eckert-Institut
Braunschweig (DE)
Informationen zur Anzeige:
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verbundprojekt Zukünfte der Migration
Leibniz-Institut für Bildungsmedien Georg-Eckert-Institut
Braunschweig (DE)
Aktualität: 21.12.2024
Anzeigeninhalt:
21.12.2024, Leibniz-Institut für Bildungsmedien Georg-Eckert-Institut
Braunschweig (DE)
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Verbundprojekt Zukünfte der Migration
Über uns:
Das Leibniz-Institut für Bildungsmedien | Georg-Eckert-Institut (GEI) - Anstalt des öffentlichen Rechts - in Braunschweig sucht vorbehaltlich der Projektbewilligung eine*n
Aufgaben:
- Mitwirkung am gesamtem Forschungsprojekt >FuturMig< und Koordination des Schwerpunktes »schulische Bildungsmedien« im Rahmen des Forschungsprojektes
- eigenständige Durchführung einer Lehrplan- und Schulbuchanalyse zu Migration
- Präsentation der Forschungsergebnisse in Fachvorträgen und wissenschaftlichen Publikationen
- Beteiligung am Transfer von ausgewählten Forschungsergebnissen in die Bildungspraxis (Publikationen, Erstellung von Handreichungen, Unterrichtsmaterial, Bildungskonzepten etc.)
- Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Unterrichtsmaterialien für schulische Bildungsangebote in der Migrationsgesellschaft
- Wissenschaftskommunikation insbesondere gegenüber Bildungspolitik sowie Bildungsmedienverlagen
- Teilnahme an Abteilungs- und Institutsveranstaltungen
- Erstellung von Sachberichten gegenüber der drittmittelgebenden Einrichtung
Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Masterstudium in den Geistes-, Sozial-, Kultur- oder Erziehungswissenschaften sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- internationale Studien- und/oder Arbeitserfahrungen und/oder Erfahrungen in diversen und interdisziplinären Arbeitsteams
- nachgewiesene Kenntnisse im Themenfeld Migration, Integration und Bildung, Islam-, Migrations-, Diskriminierungs- oder Konfliktforschung - idealerweise unter Berücksichtigung von Intersektionalität - sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Textanalyse mit Werkzeugen der Digital Humanities
- nachgewiesenes Interesse an oder Erfahrungen mit computerlinguistischen Analyseverfahren und Bereitschaft, diese auf Schulbücher anzuwenden und weiterzuentwickeln
- eigenverantwortliches und systematisches Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Erfahrungen in der Durchführung von Fortbildungen, Workshops und anderen Bildungsformaten
- Erfahrungen in der Analyse von Schulbüchern oder anderen Bildungsmedien
- Erfahrungen mit der Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
- Kenntnisse weiterer Sprachen
- Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement
Wir bieten:
- ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft
- einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Georg-Eckert-Campus
- Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig
- zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentlichen Nahverkehr
- Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Chancengleichheit und Vielfalt zertifiziert durch das Prädikat Total E-Quality
- individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
- mobiles Arbeiten ist möglich
- betriebseigener Parkplatz
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- 30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr
- am 24.12. und am 31.12. tariflich frei
- Jahressonderzahlung
- Zusatzversorgung der VBL (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
Unser Kontakt:
Fragen beantwortet gern Herr Dr. Marcus Otto (Tel.: 0531/59099-298, E-Mail: marcus.otto@gei.de).
Weitere Informationen:
Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden für diese Stelle Bewerbungen aller Geschlechter begrüßt. Das GEI versteht sich als familienfreundliche Einrichtung und fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist in Kopie beizufügen.
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