wiss. Mitarbeiter:in ­­/­­ Doktorand:in (m/w/d)

- Sie führen eigene Forschungsvorhaben zur menschlichen Seite von Unternehmen mit der Gelegenheit zur Promotion durch und beteiligen sich dabei an den Forschungsschwerpunkten der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Management (Prof. Dr. Stefan Razinskas). Der Fokus liegt auf theoriegeleiteter empirischer Forschung zur Zusammenarbeit und Führung trotz (un)bewusster Unterschiede der beteiligten Akteur:innen. Zu den Forschungsschwerpunkten zählt die Zusammenarbeit in diversen Teams, die von Führungskräften und Geführten gemeinschaftlich kreierte Führung sowie die Teamarbeit und Führung im digitalen Raum. - Sie präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf den führenden nationalen und internationalen Tagungen wie z. B. dem Annual Meeting der Academy of Management. - Sie unterstützen drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte der Professur. - Sie beteiligen sich an der Lehre der Professur, insbesondere durch Durchführung von Übungen und Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten in den Gebieten der Organisations- und Managementlehre sowie des verhaltenswissenschaftlichen Innovationsmanagements. - Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung.