d) mit der Funktion der stellv. Schulleitung

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IBAF gGmbH

Neumünster, Holstein (DE)

Informationen zur Anzeige:

Wir suchen eine und qualifizierte Lehrkraft (m/w/d) mit der Funktion der stellv. Schulleitung

IBAF gGmbH

Neumünster, Holstein (DE)

Aktualität: 08.12.2024

Anzeigeninhalt:

08.12.2024, IBAF gGmbH

Neumünster, Holstein (DE)

Wir suchen eine und qualifizierte Lehrkraft (m/w/d) mit der Funktion der stellv. Schulleitung

Aufgaben:

Unterstützung und Vertretung der Schulleitung in organisatorischen und pädagogischen Aufgaben.
Durchführung von eigenem Unterricht in der generalistischen Pflegeausbildung gemäß PflBG, mit einem Fokus auf die Förderung von theoretischen und praktischen Kompetenzen der Auszubildenden.
Planung, Durchführung und Evaluation von Unterrichtskonzepten sowie von Lehr- und Lernmaterialien.
Erstellung und Weiterentwicklung von didaktischen Konzepten und Lehrplänen.
Organisation und Durchführung von Prüfungen in Zusammenarbeit mit dem Team.
Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung von fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen.
Mitarbeit bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schule.
Koordination und Zusammenarbeit mit Ausbildungsträgern und anderen Kooperationspartnern.

Qualifikationen:

Sie besitzen einen Masterabschluss oder vergleichbaren Hochschul- bzw. Universitätsabschluss in einem pädagogischen Studiengang gemäß § 9 Pflegeberufegesetz sowie mindestens zwei Jahre Lehrerfahrung.
Idealerweise haben Sie bereits mehrere Jahre in einer Pflegeschule oder Bildungseinrichtung gearbeitet.
Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Pflegebereich sowie eine pädagogische Qualifikation, die den Anforderungen des Pflegeberufegesetzes entspricht.
Erfahrung in der Pflegepraxis und fundierte Kenntnisse in den Themen der generalistischen Pflegeausbildung.
Pädagogische Kompetenz sowie Freude an der Wissensvermittlung und am Umgang mit Auszubildenden.
Organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Bereitschaft, Verantwortung in einer Führungsposition zu übernehmen.
Wenn Sie Lust haben, die Pflegeausbildung aktiv mitzugestalten und Ihre pädagogische Expertise in einer verantwortungsvollen Position einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten:

Als Mitglied unseres Teams bieten wir Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld, das von einem kollegialen, ehrlichen und respektvollen Umgang geprägt ist. Unser Erfolg hängt vom Engagement jeder*jedes Einzelnen ab. Daher legen wir nicht nur Wert auf eine attraktive Vergütung gemäß der entsprechenden Eingruppierung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag (KTD), sondern auch auf das Angebot zusätzlicher Vorteile:
Wir streben eine lange Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden an.
Ihre individuellen Präferenzen zu Arbeitszeiten und -inhalten können Sie unter dem gegebenen Gestaltungsfreiraum innerhalb Ihres Arbeitsfeldes ausleben.
Wer ausgeglichen ist, macht besseren Unterricht. Ihre Work-Life-Balance nehmen wir daher sehr ernst, offerieren eine betriebliche Gesundheitsförderung sowie 30 Urlaubstage zur persönlichen Erholung, sowie frei an Heiligabend und Silvester.
Wir legen großen Wert auf Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand und zahlen daher zusätzlich 8,1% Ihres Bruttogehalts in eine Altersvorsorge ein.

Unser Kontakt:

Tanja Voss Fachbereichsleiterin Personal IBAF gGmbH, Martinshaus Kanalufer 48 24768 Rendsburg Bewerbung@ibaf.de

Weitere Informationen:

Wir bitten um Verständnis, dass wir nur Bewerberinnen berücksichtigen können, deren Qualifikationen und Erfahrungen dem Anforderungsprofil entsprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Bildung unserer Teilnehmerinnen voranzubringen!

Standorte

Neumünster Holstein (DE)

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