Wir suchen eine/n erfahrene/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
27.11.2024
Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Berlin (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Wir suchen eine/n erfahrene/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
Drucken
Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Berlin (DE)
Informationen zur Anzeige:
Wir suchen eine/n erfahrene/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Berlin (DE)
Aktualität: 27.11.2024
Anzeigeninhalt:
27.11.2024, Goldstein Consulting GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Berlin (DE)
Wir suchen eine/n erfahrene/n Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mandanten unserer Kanzlei
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten in allen Fragestellungen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens (z.B. Krankenkassen, Sozialversicherungsträger)
- Unterstützung bei Prüfungen durch Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Institutionen
Qualifikationen:
- Soft-Skills: Auffassungsgabe
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung notwendig
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV LODAS)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Festanstellung
- Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Leistungsgerechte Vergütung
- Bei einer Vollzeitanstellung erhalten Sie ein Grundgehalt von 36.000 EUR im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Bonus von 10% Ihres erzielten Umsatzes. Dieser kann bis zu 1000 EUR im Monat betragen.
- Zusätzlich erhalten Sie einen Jahresendbonus.
- Flexible Arbeitszeiten
- Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
- Zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns beträgt der Urlaub bei einer Vollzeitanstellung 25 Tage und erhöht sich jährlich um einen Tag bis maximal 30 Tage.
- Weiterbildungen und konstruktives Feedback
- Sie haben regelmäßig die Möglichkeit sich durch Seminare zu Themen Ihrer Wahl weiterzubilden. Außerdem finden monatliche Meetings zum Austausch des gesamten Teams sowie ein jährliches Personalgespräch zur persönlichen Zielsetzung statt.
- Offsite-Events und weitere Benefits
- Einmal im Jahr verreist das gesamte Team. Unsere letzten Reiseziele waren Rom und Lissabon. Regelmäßig finden weitere Teamevents wie unser Sommerteamevent, eine Weihnachtsfeier und gemeinsame Mittagessen statt. Außerdem werden gesundheitliche Benefits angeboten, zum Beispiel Urban Sports.
- Sehr gutes Betriebsklima
Standorte