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Werkstudententätigkeit im Bereich Human Resources
Aufgaben:
Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft Unterstützung in Recruiting-Prozessen und im Bewerbermanagement Eigenständige Übernahme von Routinetätigkeiten Mitarbeit an operativen und strategischen HR-Projekten Erstellung von Auswertungen und Statistiken mithilfe des SAP / HCM Betreuung Spezielle Networking-Events für unsere Studierenden
Qualifikationen:
Student* aus dem Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Gültige Immatrikulationsbescheinigung Einsatzbereitschaft für einen Zeitraum von mindestens einem Jahr Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

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