Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Bewerbermanagement
04.03.2025
FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen
Marburg (DE)
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Bewerbermanagement
FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen
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Aktualität: 04.03.2025
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04.03.2025, FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen
Marburg (DE)
Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Bewerbermanagement
Unternehmen: FERCHAU GmbH Niederlassung GiessenArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Marburg (DE)Stellenbeschreibung:Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match für unsere Kunden gestalten. Immer die richtigen Experten für die jeweilige Herausforderung finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Dich: als Werkstudent:in, der:die unterstützt die besten Köpfe zu rekrutieren, um unser Team stetig zu verstärken.Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Bewerbermanagement
Ihre Aufgaben:
Das sind deine Aufgaben in unserem Team
- Unterstützung des HR-Teams im Bereich Rekrutierung, Organisation, Administration/Officemanagement und Mitarbeiterbetreuung
- Steuerung der erfolgreichen Umsetzung des Bewerbermanagements inkl. Datenbankpflege, Bewerberkorrespondenz sowie telefonische Ansprache von Bewerbern
- Erstellung und Schärfung von Qualifikations- und Leistungsprofilen
- Eigenverantwortliches Vorantreiben von Active-Sourcing-Projekten innerhalb der Besetzung von technischen Positionen (mittels interner Datenbank, sowie externen Recruitingkanäle)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Personal
Deine Vorteile bei uns
- Intensive Einarbeitung und vielfältige Einstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Echter Teamspirit und Leidenschaft für das was wir tun
- Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
- Regelmäßige Teamevents
Ihre Qualifikationen:
Das bringst du mit
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang
- Studienschwerpunkt im Bereich Personalmanagement sowie erste Erfahrung im Bereich Personal/Recruiting von Vorteil
- Spaß am Überzeugen von geeigneten Kandidaten sowie der Organisation des Bewerbermanagements
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA74-84479-MR_PLS bei Frau Celina Klehm. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 12265-454675_JB4675443-S
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