Werkstudent*in (m/w/d) Digitalisierung Facility Management
06.03.2025
Stadtverwaltung Leverkusen
Leverkusen (DE)
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Werkstudent*in (m/w/d) Digitalisierung Facility Management
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Aktualität: 06.03.2025
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06.03.2025, Stadtverwaltung Leverkusen
Leverkusen (DE)
Werkstudent*in (m/w/d) Digitalisierung Facility Management
Unternehmen: Stadtverwaltung LeverkusenArbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - VormittagFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(wünschenswert)Soft-Skills: Organisationsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, KommunikationsfähigkeitArbeitsort: Leverkusen (DE)Stellenbeschreibung:Leverkusen wächst. Mehr als 170.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit über 3.600 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?Die Abteilung Technische Gebäudeausstattung sucht - in befristeter Anstellung orientiert am Studienabschluss sowie in Teilzeit bis zu 19,50 Std./Wo. - engagierte Verstärkungen als
Werkstudent*in (m/w/d) Digitalisierung Facility Management
Das Wichtigste auf einen Blick:
- Beginn: flexibel nach Absprache
- Dauer: befristete Anstellung orientiert am Studienabschluss
- Verdienst: Entgeltgruppe 4 TVöD im Bachelorstudium; bei Master-Studierenden erfolgt eine individuelle Prüfung der Entgeltgruppe
- Arbeitszeit: bis zu 19,50 Std./Wo
Worauf Sie sich freuen dürfen:
- Mitarbeit bei der Einführung eines CAFM-Systems zur Verwaltung und Bewirtschaftung von Liegenschaften, Gebäuden, Anlagen und Einrichtungen, dazu gehört:
- Durchführung von Tests sowie Qualitätssicherung der Umsetzungen im System sowie der zugehörigen App
- Vorbereitung von Listen, Präsentationen und Terminen
- Stammdatenpflege von z.B. Gebäuden, Anlagen oder Terminen
- regelmäßige Überprüfung der Datenkonsistenz (bspw. fehlende Rechnungen und Prüfprotokolle, überfällige Termine etc.)
- Begehung und Inventarisierung von baulichen oder techn. Anlagen mit QR-Codes
- Digitalisierung von Dokumenten sowie hinterlegen an jeweiligen Liegenschaften, Gebäuden oder Anlagen
Das bringen Sie mit:
- Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule/Universität in einem Studiengang der Fachrichtungen Architektur, Facility Management, (Bau-)Ingenieurwesen, oder ähnlichem Bezug zu Immobilien oder Anlagen
- Erfüllung der Voraussetzungen für das Werkstudierendenprivileg
Das macht Sie stark:
- idealerweise erste CAFM-Kenntnisse
- Affinität im Umgang mit IT Anwendungen (Zoom, Apps etc.)
- selbstständige, engagierte und organisierte Arbeitsweise
- gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Führerschein Klasse B wünschenswert (für vor Ort Termine - Anlagenaufnahme, etc.)
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Für Bachelorstudierende ein Gehalt nach Entgeltgruppe 4 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 1.401,31 EUR und 1.705,80 EUR (monatlich Brutto/Teilzeit 19,5 Std. wöchentlich); für Masterstudierende erfolgt eine individuelle Prüfung der Entgeltgruppe
- VEREINBARKEIT: Flexible Arbeitszeiten (orientiert an Ihrem Vorlesungsplan) und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
- ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Studienabschluss; interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- UNTERSTÜTZUNG: individuelle Begleitung während des Studiums (und der Erstellung von Bachelor- und Masterarbeiten) u.a. durch Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 31.03.2025 - jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Artur Fink, Telefon 0214 406 65408, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt von der Abteilung Ausbildung und Qualifizierung. Bis bald. In Leverkusen.
Annika Anders
Team Ausbildung
Telefon 0214 406-11123
Jetzt bewerben (https://karriere.leverkusen.de/Vacancies/4089/Application/CheckLogin/1?lang=ger&DesignID=00)
Erfolgreich durch Vielfalt
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201819962-S
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