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Manpower GmbH & Co. KG
Werkscontroller (gn) 25.12.2024 Manpower GmbH & Co. KG Gebesee (DE)
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Werkscontroller (gn)

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Werkscontroller (gn)
Manpower GmbH & Co. KG
Gebesee (DE)
Aktualität: 25.12.2024

Anzeigeninhalt:

25.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Gebesee (DE)
Werkscontroller (gn)
Über uns:
Mit Manpower Ihren neuen Job finden. Als Spezialisten für den gewerblichen Bereich und deutschlandweit 46 Standorten ist Ihre Bewerbung als Werkscontroller (gn) bei uns in den besten Händen.
Aufgaben:
  • Jahresplan, Forecast und Monatsabschluss erstellen
  • Entscheidungsunterlagen (Business Cases, Vorkalkulationen, Kostenprognosen) für Neuprodukte und Investitionen erstellen
  • Prozesskosten- und Kostenträgerrechnung gemeinsam mit der Produktion durchführen
  • Kostenrechnungen kontinuierlich aktualisieren und verbessern
  • Plan- und Ist-Abweichungen verfolgen und analysieren
  • Korrekturmaßnahmen zusammen mit den Verantwortlichen ableiten
  • Prozesse und Controlling-Instrumente weiterentwickeln
  • Aussagekräftige (AdHoc) Analysen für Geschäftsleitung und Werk erstellen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
  • Analytische, strukturierte, genaue, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und schnelles Auffassungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Kenntnisse in ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Wir betreuen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Mit der Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keine Kosten
  • Absolute Diskretion und die Einhaltung eventueller Sperrvermerke können Sie voraussetzen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Kunden
  • wettbewerbsfähige, attraktive Vergütung ab 55.000EUR Bruttojahresgehalt
  • Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle Personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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