Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d)
01.03.2025
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Wiesbaden (DE)
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Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d)
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Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Wiesbaden (DE)
Informationen zur Anzeige:
Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d)
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Wiesbaden (DE)
Aktualität: 01.03.2025
Anzeigeninhalt:
01.03.2025, Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Wiesbaden (DE)
Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d)
Unternehmen: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-StreitkräfteArbeitszeitmodell: VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Arbeitsort: Wiesbaden (DE)Stellenbeschreibung:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN, BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERE WEBSITE https://portal.chra.army.mil/mnrs - KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN
Stellenbeschreibung:
Der Stelleninhaber dient als Berater für Personalfragen jeglicher Art. Er berät und unterstützt Vorgesetzte und Mitarbeiter in allen Bereichen der Personalvorschriften, -richtlinien und -gesetze. Nimmt an Sitzungen mit Managern und Vorgesetzten teil, um bei der Ausarbeitung von Plänen und Strategien für die Personalverwaltung mitzuwirken. Bietet Anleitung zu den deutschen Tarif- und Beschäftigungsvorschriften, den Grundsätzen des Leistungssystems, verbotenen Personalpraktiken und der Entwicklung und Anwendung von gültigen Auswahlkriterien. Erledigt andere ihm zugewiesene Aufgaben.
o Deutschlevel C1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich
o Englischlevel C1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.
Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem »Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen« anbieten.
oFuehrerschein der Klasse B erforderlich
oGelegentliche Dienstreisen sind erforderlich
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das bieten wir Ihnen:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und
Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen
Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen
Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind
gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche
Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der
Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen,
mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere
Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie
Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001197927-S
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