Vertriebsmitarbeiter/ Direct Sales Manager (m/w/d)
13.12.2024
mitcaps GmbH
Mainz am Rhein (DE)
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Vertriebsmitarbeiter/ Direct Sales Manager (m/w/d)
mitcaps GmbH
Mainz am Rhein (DE)
Aktualität: 13.12.2024
Anzeigeninhalt:
13.12.2024, mitcaps GmbH
Mainz am Rhein (DE)
Vertriebsmitarbeiter/ Direct Sales Manager (m/w/d)
Aufgaben:
- Als Direct Sales Manager (m/w/d) fokussieren Sie sich auf die Gewinnnung von Neukunden, indem Sie u.a. den Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu Interessenten und Neukunden vorantreiben, bearbeiten federführend Ausschreibungsprozesse und unterstützen die Geschäftsführung im strategischen Business Development.
- Akquise und Entwicklung von Neukunden und Präsentation unseres anspruchsvollen Lösungs- und Dienstleistungsportfolios
- Aktive Betreuung von bestehenden Partnerschaften
- Erstellung und Verhandlung kundenspezifischer Lösungsangebote
- Vorbereitung, Koordination und Abstimmung von Vertriebsaktivitäten mit unserem Engineering-Team
- Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management und Inside Sales Teams
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften
- Unterstützung der Geschäftsführung in unseren Business Development Aktivitäten
- Planung und aktive Teilnahme an Kundenevents, z.B. Messen, Sponsoring
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Direct Sales Management, idealerweise im ITK-Dienstleistungsumfeld
- Erfolgs- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute rhetorische Fähigkeiten und Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office- (Excel, PowerPoint) und ERP-Kenntnisse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sowohl im persönlichen Gespräch als auch am Telefon
- Motivation und Eigenantrieb im Team erfolgreich zu sein
Wir bieten:
- Angenehme Arbeitsumgebung in einem hochmotivierten und erfahrenen Team
- Attraktives Gehalt mit variablem Gehaltsbaustein
- Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämien und Sonderleistungen
- Teilnahme an abwechslungsreichen Teamevents (z.B. -Kick-Off-Reisen, Firmenlauf, Grillen, gemeinsame Lunches)
- Moderne, kreative und flexible Arbeitsumgebung inkl. Gleitzeitvereinbarungen
- Motivierende und an gemeinsamen Zielen orientierte Personalentwicklung
- Interne sowie externe Weiterbildung und Coaching
- Internationale Teams und Projekte
- Gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
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