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Stadtwerke Frankenthal GmbH
Vermessungstechniker ­­/­­ Geomatiker (m/w/d) 21.12.2024 Stadtwerke Frankenthal GmbH Frankenthal (Pfalz) (DE)
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Vermessungstechniker ­­/­­ Geomatiker (m/w/d)

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Stadtwerke Frankenthal GmbH
Frankenthal (Pfalz) (DE)

Informationen zur Anzeige:

Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
Stadtwerke Frankenthal GmbH
Frankenthal (Pfalz) (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Stadtwerke Frankenthal GmbH
Frankenthal (Pfalz) (DE)
Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
Über uns:
Durch präzise und umfassende Erfassung geografischer Daten mit modernsten Vermessungstechnologien tragen Sie maßgeblich zur Qualität und Genauigkeit unserer Projekte bei. So können wir diese erfolgreich umsetzen, die Infrastruktur verbessern und die Energiewende vorantreiben. Gemeinsam gestalten wir so eine lebenswerte Umgebung und eine nachhaltige Zukunft für unsere Stadt.
Aufgaben:
  • Vermessung von Wasser-, Abwasser-, Strom- und Wärmeversorgungssystemen (Leitungen, Bauteile und Anlagen)
  • Erstellung von Aufnahmeskizzen und Bereitstellung der Daten für das geografisches Informationssystem (GIS)
  • Dokumentationstätigkeiten in GISMobil
  • Eigenständige Planung und Terminierung der Vermessungsarbeiten
  • Erstellung von Planauskünften
Qualifikationen:
  • abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker / Geomatiker / Bauzeichner (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Vermessungswesen / Geoinformatik / Geodäsie
  • idealerweise Erfahrung im Bereich Netzdokumentation und im Umgang mit GIS
  • Führerschein der Klasse B, eine hohe Eigenmotivation sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Lust, im Team an der Energieversorgung von Frankenthal mitzuarbeiten und sich dafür weiterzuentwickeln
Wir bieten:
  • Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld
  • Work-Life-Balance:
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern)
  • Angebot zur Vorsorge:
  • Betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 EUR / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Raum für Entwicklung:
  • Strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme
  • Top Ausstattung:
  • Hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop
  • Mobilität und Fitness:
  • Interessante Modelle zum Dienstradleasing
  • Gesundheit im Blick:
  • Betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote
  • Unsere Werte:
  • Offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
  • Gemeinsame Events:
  • Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern
  • Vorteile am Standort:
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel
Unser Kontakt:
Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihr persönlicher Ansprechpartner Carina Zercher telefonisch unter +49 6233 602-332.

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