UX-Designer (m/w/d)
06.12.2024
HABA Group B.V. & Co. KG
Bad Rodach (DE)
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UX-Designer (m/w/d)
HABA Group B.V. & Co. KG
Bad Rodach (DE)
Aktualität: 06.12.2024
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06.12.2024, HABA Group B.V. & Co. KG
Bad Rodach (DE)
UX-Designer (m/w/d)
Über uns:
Spielwiese statt Stillstand, bleibende Werte statt schneller Trends und beste Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft für Kinder. Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!
Aufgaben:
- Als UX Designer erstellen Sie Conversion-optimierte Designs für unsere Shop-Templates (Mobil und Desktop).
- Sie übernehmen die fachliche Führung des Teams und organisieren die Weiterentwicklung in Scrum.
- Zudem bringen Sie sich aktiv beim Erstellen von User Stories und Storyboards ein.
- Ihr Ziel ist die Optimierung der User Flows, eine Vereinfachung und damit eine Verbesserung der Conversion.
- Weiterhin unterstützen Sie bei der Erstellung von Wireframes und klickbaren Prototypen.
- Sie geben den User-Testing Team entsprechende Testabläufe vor, um damit Ihre Thesen und Design-Entscheidungen zu prüfen.
- Als Teil des Scrum-Teams übergeben Sie Ihre Designs an das Entwicklungsteam.
Qualifikationen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Produktdesign, Psychologie, IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. als Mediengestalter:in Digital)
- erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce sowie in der UX/UI-Gestaltung
- überzeugendes Portfolio mit einem klaren digitalen Fokus, ein Auge für funktionale Gestaltung und Begeisterung für digitale Tools und agile Methoden
- Kenntnisse in der kundenzentrierten Konzeption der Erstellung von Webseiten und E-Commerce-Komponenten
- gutes technisches Verständnis im Bereich Webanwendungen, Java Script, CSS, HTML5 und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Figma
- idealerweise erste Kenntnisse von AB-/Usability-Testing
Wir bieten:
- Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:
- Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 - 6 Jahren
- 30 Tage Urlaub
Unser Kontakt:
Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf: 09564 929-2222.
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