UMSETZUNGSMANAGEMENT NAHERHOLUNG & LÄNDLICHER TOURISMUS
20.11.2024
Region Burgwald-Ederbergland e.V.
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UMSETZUNGSMANAGEMENT NAHERHOLUNG & LÄNDLICHER TOURISMUS
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UMSETZUNGSMANAGEMENT NAHERHOLUNG & LÄNDLICHER TOURISMUS
Region Burgwald-Ederbergland e.V.
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Aktualität: 20.11.2024
Anzeigeninhalt:
20.11.2024, Region Burgwald-Ederbergland e.V.
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UMSETZUNGSMANAGEMENT NAHERHOLUNG & LÄNDLICHER TOURISMUS
Aufgaben:
Fachliche Umsetzung des in der Lokalen Entwicklungsstrategie definierten Handlungsfeldes 3
»Naherholung & ländlicher Tourismus«. Dazu gehören u.a.:
Beratung, Betreuung und Unterstützung von öffentlichen und privaten Projektträger:innen
Bei der Projektentwicklung im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus
Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von regionseigenen Projekten im Bereich
Naherholung & ländlicher Tourismus
Kontaktpflege zu Kommunen, Fach- und Förderstellen
Kontinuierliche Zusammenarbeit mit touristischen Akteur:innen und Stellen aus der Region
Bzw. mit Zuständigkeit für die Region
Netzwerkpflege und -ausbau, Zusammenarbeit mit den Wegepaten
(Co-) Moderation von Sitzungen, Arbeitskreisen, Expertenrunden und Veranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus, u.a. Homepage,
Presse, Social Media und Neuauflage Pocket Guide
Organisation von Veranstaltungen und Aktionen im Bereich Naherholung & ländlicher
Tourismus
Umsetzung der inhaltlichen Ziele aus Handlungsfeld 3 der Lokalen Entwicklungsstrategie, u.a.
O Qualitative Weiterentwicklung von Premium-Wanderwegen, Premium-Wanderregion, Entwicklung des Radtourismus
O Zusammenführung und -stellung von Wanderangeboten und weiteren Erlebnissen im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus
O Koordinierung einer »Qualifizierungsoffensive« für Gastronomie- und Beherbergungsbetriebe
O Entwicklung (alternativer) gastronomischer und Beherbergungsangebote an den Premium-Wanderwegen und den Radwegen
Qualifikationen:
Studium oder eine vergleichbare Qualifikation oder Arbeitserfahrung im Bereich Tourismus, Geografie, Stadt-, Raum-, Regionalplanung, Regionalmanagement o.ä.
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke
Eigenverantwortliches, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit (u. a. Abend- und Wochenendtermine)
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-Pkw gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Bereich Naherholung & ländlicher Tourismus, idealerweise Aktiv- und nachhaltiger Naturtourismus
Kenntnisse im Bereich von GIS-Anwendungen
Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit sowie (graphischen) Aufbereitung von Inhalten für Homepage, Social Media, Printprodukte, Präsentationen, usw.
Kenntnisse im Bereich der ländlichen Entwicklung, in der Abwicklung von Förderprogrammen und im Projektmanagement
Standorte