Trainee Recruiting (m/w/d) - 370-8008
18.03.2025
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Trainee Recruiting (m/w/d) - 370-8008
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Aktualität: 18.03.2025
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18.03.2025, top itservices AG
München (DE)
Trainee Recruiting (m/w/d) - 370-8008
Unternehmen: top itservices AGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: München (DE)Stellenbeschreibung:Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich!Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? - Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen.
Warum wir? - Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen.
Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir den bestmöglichen Berufseinstieg in unserem neunmonatigen Traineeprogramm. Create your own work-life!
TRAINEE RECRUITING (M/W/D)
Deine Aufgaben
o Sei unser
Matchmaker: In enger
Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Vertriebskollegen lernst Du
eigenverantwortlich offene IT-Vakanzen unserer Kunden zu besetzen
o Du hast den
Blick für Talente: Du gestaltest
aussagekräftige Stellenanzeigen und sprichst Kandidaten über Plattformen wie
LinkedIn, Xing oder Freelancermap an
o Du verstehst
den Kunden: Führe
qualifizierte Telefoninterviews durch und prüfe den fachlichen und sozialen Fit
der Kandidaten für die IT-Vakanz beim Kunden
o Sei der
Wegbegleiter: Zur Vorstellung Deiner Kandidaten beim Kunden
erstellst Du Profile und begleitest anschließende Vorstellungsgespräche
Dein Profil
o Die Theorie
sitzt: Du
verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie,
Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren
Studienrichtung
o Du
hast den Durchblick: Um Dich mit den Kandidaten und
Kunden auf Augenhöhe auszutauschen, informierst Du Dich zu den neuesten
IT-Trends und Themen
o Du bist
belastbar: Du arbeitest orientiert
an Kennzahlen und bist motiviert, Deine Erfolge stetig zu steigern
o Sprachkenntnisse: Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute
Englischkenntnisse für die Kommunikation mit unseren internationalen Experten ergänzen Dein Profil
Deine Vorteile
o Individuelle Einarbeitung! Mit unserem maßgeschneiderten Onboarding-Programm sicherst Du Dir den perfekten Start: Profitiere von Live-Trainings, einem persönlichen Mentor und praxisnahen Webinaren, unterstützt durch unsere interne Academy
o TopUnternehmenskultur trifft auf Wachstumserfolg: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Fehler- sowie Feedbackkultur schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich kontinuierlich - fachlich und persönlich - weiterentwickeln kannst
o Schaffe Deine eigene Version von Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Remotearbeit ermöglichen Dir die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben - das erforderliche technische Equipment stellen natürlich wir
o Das i-Tüpfelchen: Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Zuschüsse - etwa für die Kita oder eine Lesebrille. Außerdem hast Du die Möglichkeit, ein Business Bike zu leasen. Obendrein bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
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Erkennst du Dich wieder? Dann sende deine Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 370-8008 an job-65@top-itservices.com. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Dir Nina Russ gern telefonisch unter +49 30 2014497-38. Wir freuen uns bald von Dir zu hören!
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*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 16115-370_8008_JB4693896-S
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