Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d)

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toom Baumarkt GmbH

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Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d)

toom Baumarkt GmbH

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Aktualität: 20.11.2024

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20.11.2024, toom Baumarkt GmbH

Stuttgart (DE)

Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d)

Über uns:

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Aufgaben:

Entwicklung in die Führungsebene des Marktes. Wir machen dich in 18 Monaten fit für deine Vertriebskarriere:
In 6 Monaten lernst du den Job im Verkauf und in der Logistik in einem ausgewählten Markt kennen. Dadurch erhältst du Einblicke in die relevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf
Phase 2:
In 6 Monaten wirst du die Sortimente, Kundenorientierung, Unternehmensphilosophie sowie unsere Leitlinien kennenlernen
Phase 3:
In den letzten 6 Monaten des Traineeprogramms vermitteln wir dir die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und Wirtschaftlichkeits-Berechnungen ergänzend wirst du in deine Zielfunktion eingearbeitet

Qualifikationen:

Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen!
ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Handelsschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Handel mit der Fortbildung als Handels- Betriebswirt:in
Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen, wie z.B. Gastronomie oder durch eine Ausbildung, ein Praktikum, einen Minijob o.Ä.
Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen

Wir bieten:

Wir versorgen dich mit dem besten Input um in deiner Aufgabe erfolgreich führen zu können und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.
Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 3.500 Euro in den ersten 9 Monaten sowie 3.700 Euro ab dem 10. Monat
Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes
Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten
Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Unser Kontakt:

Bei Fragen wende dich gerne telefonisch an Alina Liebenau unter 0151-55185111.

Standorte

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