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bardusch GmbH & Co. KG
Trainee ­­/­­ Junior Produktionsleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft 25.11.2023 bardusch GmbH & Co. KG Augsburg, Bayern (DE)
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Trainee / Junior Produktionsleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft
bardusch GmbH & Co. KG
Augsburg, Bayern (DE)
Aktualität: 25.11.2023

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25.11.2023, bardusch GmbH & Co. KG
Augsburg, Bayern (DE)
Trainee / Junior Produktionsleiter (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft
Das bringen Sie mit:
Ihre Aufgaben Lernen Sie erste Führungsverantwortung in Ihrer Rolle als Trainee / Junior Produktionsleiter (m/w/d): Sie sind für die Planung und Steuerung des gesamten Produktionsablaufes und Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Versorgung Ihrer Kunden verantwortlich Dabei übernehmen Sie erste Mitarbeiterführung für einen Teilbereich der Produktion Mitwirkung bei der Analyse von Produktionskennzahlen sowie Optimierung der Prozesse Darüber hinaus leiten Sie spannende Projekte, zum Beispiel zum Thema Energieeinsparung oder Automatisierung Die Personaleinsatzplanung, die Betriebsdatenerfassung, die Umsetzung der Unternehmensziele und der Unternehmensstrategie der Niederlassung sowie die Erhebung von Betriebskennzahlen gehören ebenso zu Ihrem Kompetenzprofil Sie berichten dabei direkt an die Niederlassungsleitung Die Mitarbeit in der Produktion ist für Sie selbstverständlich Gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare technische Ausbildung (Wäscherei / Industriemeister (m/w/d)) Erste Erfahrung im Produktionsumfeld bzw. Projekterfahrung wünschenswert Hands-on-Mentalität und eine bereichsübergreifende, selbstständige sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Interesse und Kompetenz zur Mitarbeiterführung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Lern- und Innovationsbereitschaft Anwenderkenntnisse in MS Office-Anwendungen und möglichst Grundkenntnisse in SAP Vielfältige und gestaltungsintensive Aufgabenstellung in einer dynamischen und zukunftsträchtigen Branche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Eine moderne Arbeitsausstattung Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Juni und November Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team

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