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Röther Beteiligungs GmbH
Trainee Filialleiter (m/w/d) 08.12.2024 Röther Beteiligungs GmbH Michelfeld, Kreis Schwäbisch Hall (DE)
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Trainee Filialleiter (m/w/d)

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Röther Beteiligungs GmbH
Michelfeld, Kreis Schwäbisch Hall (DE)
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Trainee Filialleiter (m/w/d)
Röther Beteiligungs GmbH
Michelfeld, Kreis Schwäbisch Hall (DE)
Aktualität: 08.12.2024

Anzeigeninhalt:

08.12.2024, Röther Beteiligungs GmbH
Michelfeld, Kreis Schwäbisch Hall (DE)
Trainee Filialleiter (m/w/d)
Über uns:
Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.
Aufgaben:
  • Dein Einsatz findet in mehreren der 45 Modepark Röther Filialen statt
  • Durch gezielte Unterstützung eines Mentors und mithilfe von diversen Schulungen wirst Du zu eine:r/:m Expert:in auf der Fläche
  • Du übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung, z.B. optimierst Du Prozesse in der Filiale und wirkst bei Projekten wie Neueröffnungen oder Umbauten mit
  • Möglichkeit bei einem Einsatz in der Firmenzentrale die Vertriebsprozesse kennenzulernen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes BWL-Studium oder Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt
  • Erste praktische Erfahrungen im Textileinzelhandel
  • Selbständige und engagierte Arbeitsweise
  • Motivation und Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
Wir bieten:
  • Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits
  • Jobrad
  • Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Schulungen und Weiterbildungsangebote
  • Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc.
  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Einarbeitung mit persönlicher Ansprechpartnerin
  • Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen

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