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BANKPOWER GmbH Personaldienstleistungen
Telefonischer Kundenbetreuer (gn) Kreditkartenservice 19.12.2024 BANKPOWER GmbH Personaldienstleistungen Duisburg (DE)
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Telefonischer Kundenbetreuer (gn) Kreditkartenservice

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Telefonischer Kundenbetreuer (gn) Kreditkartenservice
BANKPOWER GmbH Personaldienstleistungen
Duisburg (DE)
Aktualität: 19.12.2024

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19.12.2024, BANKPOWER GmbH Personaldienstleistungen
Duisburg (DE)
Telefonischer Kundenbetreuer (gn) Kreditkartenservice
Über uns:
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Unser Auftraggeber ist als Tochterunternehmen Teil eines großen europäischen Bankenkonzernes, dem allein in Deutschland bereits mehr als 3 Millionen Kunden vertrauen. Das unternehmerische Handeln ist dabei stets geprägt durch ein klares Ziel und Selbstverständnis: Einfache Produkte, Beratung auf Augenhöhe und dabei immer leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Kunden sein.
Aufgaben:
  • Bearbeiten von telefonischen Kundendienstanfragen
  • Vertriebliches Augenmerk bei den Gesprächen
  • Terminvereinbarungen für die Kollegen in den Filialen
  • Änderungen von Rückzahlungen der Kreditkarte
  • Überweisung von Kreditkarten auf Referenzkonten
Qualifikationen:
  • Selbstbewusstes und höfliches Auftreten
  • Spaß an der Telefonie
  • Sehr gute Lösungs- und Serviceorientierung
  • Guter Umgang mit MS Office
  • Kommunikative und freundliche Persönlichkeit
Wir bieten:
  • Arbeiten für eine renommierte Bank
  • Zentrale Anbindung an den ÖPNV
  • Freundliches und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Hohe Übernahmechance
  • Voraussichtliches monatliches Bruttoeinkommen: 2500 - 2800 EUR
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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