Technology Compliance Coordinator w/m/d - befristet auf 12 Monate
05.04.2025
Computacenter AG & Co. oHG
Kerpen, Rheinland (DE)
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Technology Compliance Coordinator w/m/d - befristet auf 12 Monate
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Technology Compliance Coordinator w/m/d - befristet auf 12 Monate
Computacenter AG & Co. oHG
Kerpen, Rheinland (DE)
Aktualität: 05.04.2025
Anzeigeninhalt:
05.04.2025, Computacenter AG & Co. oHG
Kerpen, Rheinland (DE)
Technology Compliance Coordinator w/m/d - befristet auf 12 Monate
Unternehmen: Computacenter AG & Co. oHGArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Kerpen, Rheinland (DE)Stellenbeschreibung:Job-ID: 212684Standort: Kerpen
Deine Aufgaben
Werde Teil des Teams und unterstütze uns bei spannenden Aufgaben rund um IT Compliance. Konkret übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Du unterstützt das Team und das Business in verschiedenen Angelegenheiten rund um IT Compliance (Terminkoordinierung, Protokollierung in den Terminen, Unterstützung bei der Vor- & Nachbereitung der Verhandlungstermine).
- Du korrespondierst mit internen Partnern, sowie Projektleitern, Betriebsräten und Behörden.
- Du pflegst eigenständig verschiedene Datenbanksysteme und unterstützt bei der Aufbereitung, Auswertung und Erstellung von Analysen und Reports.
- Du führst ein geordnetes Ablage- und Wiedervorlagesystem, zudem planst und führst Du interne Trainings/Schulungen durch und erstellst die entsprechenden Materialien.
- Du erstellst Benutzerhandbücher und übersetzt projektbezogene Dokumenten.
Dein Profil
- Erfolgreich dreijährige fachbezogene Berufsausbildung oder Studium (Bachelor) und berufliche Erfahrung von mindestens 3 Jahren oder fachspezifischer Weiterbildung
- Gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen, sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englisch Sprachlevel B1 (nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) oder vergleichbar
- Reisebereitschaft
- Umgang mit mehrstufigem Management, gute Selbstorganisation und Gefühl für Priorisierungen
Wir bieten
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
- Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
- Diversity & Inclusion - Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische »People Panels« oder interne Gruppen der LGBT+-Community.
- Vergünstigungen - Profi-Equipment auch privat nutzen: neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeiter:innen-PC-Programm.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Dann wende Dich per E-Mail an JANINA.JANSEN@COMPUTACENTER.COM.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001320322-S
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