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Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/div.)
ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau (DE)
Aktualität: 04.01.2025
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04.01.2025, ALD Vacuum Technologies GmbH
Hanau (DE)
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/div.)
Über uns:
Als weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen im Bereich Metallurgie und Wärmebehandlung beschäftigen wir ca. 900 Mitarbeiter in 10 Ländern. Wir setzen Standards durch innovative Produkte, modernste Technik, umfassenden Service sowie höchste Flexibilität. Eingebunden in ein börsennotiertes Konzernumfeld verstehen wir es, unseren Mitarbeitern Freiräume zu geben, ihnen Verantwortung zu übertragen, sie zu fördern und zu fordern.
Aufgaben:
- Technisch-kaufmännische Kundenbetreuung im Kundendienst für den Produktbereich Schmelzen und Gießen
- Bearbeitung von Ersatzteilpaketen
- Terminüberwachung
- Führen von Verkaufsverhandlungen und Wahrnehmen von Kundenterminen
- Preisermittlung einkaufs- wie verkaufsseitig
- Technische Auftragsabwicklung von Auftragseingang über Auslieferung bis Ende der Gewährleistung
- Materialstammpflege
Qualifikationen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. des Maschinenbaus, Mechatronik oder Elektrotechnik bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP setzen wir voraus
- Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Weltweite Reisebereitschaft für Kundenbesuche
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Einkauf bzw. im Teile- / Baugruppenvertrieb
- Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus
Wir bieten:
- Ihr Start bei ALD: Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Ihre Weiterentwicklung: Zielgerichtete Trainings über unsere ALD-Academy, um Sie persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Sonderzahlungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Warengutschein, Vermögenswirksame Leistungen
- Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, Mobiles Arbeiten nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten
- Familienservice: Kindergartenzuschuss (150 EUR netto pro Kind), Familienservice bei Fragen rund um die Familie
- GesundheitsPlus: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Unsere Basics + Corporate Benefits: u.a. kostenfreier Parkplatz, Unternehmensfeiern, Kantinenzuschuss, modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flache Unternehmensstruktur, Kommunikation auf Augenhöhe
Unser Kontakt:
Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter:
Emilie Schuckert
HR Manager
+49 6181 307 3337
Weitere Informationen:
Diese Stelle ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung oder Grad einer Behinderung geeignet.
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