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TEMPTON Next Level Experts GmbH
Technischer Trainer (m/w/d) Energiespeicher 24.10.2024 TEMPTON Next Level Experts GmbH Erlangen (DE)
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Technischer Trainer (m/w/d) Energiespeicher

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Technischer Trainer (m/w/d) Energiespeicher
TEMPTON Next Level Experts GmbH
Erlangen (DE)
Aktualität: 24.10.2024

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24.10.2024, TEMPTON Next Level Experts GmbH
Erlangen (DE)
Technischer Trainer (m/w/d) Energiespeicher
Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungsprogrammen, Webinaren und Workshops für Energiespeicher - Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden sowie Fachexperten zur Erfüllung der Schulungsanforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinitiativen und Entwicklung von produktspezifischen Unterrichtsdesigns - Berichterstattung an den Leiter der Service-Schulungen - Leistungsbewertung der Teilnehmer und Aktualisierung der Schulungsinhalte im Learning Management System (LMS) - Kontinuierliches Umsetzen von Maßnahmen zur Verbesserung der Schulungsprogramme und technischer Handbücher
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem technischen Bereich - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrizitätsversorgung oder bei unabhängigen Stromerzeugern in den Bereichen Erzeugung/Betrieb/technische Teams, bevorzugt im Segment erneuerbare Energien, als technischer Trainer, leitender Betriebs- und Wartungstechniker oder in vergleichbaren Positionen - Erfahrung im Umgang mit Tools zur Bearbeitung von Schulungsinhalten von Vorteil - Fundiertes Verständnis für unternehmerische Ziele und hohe Servicestandards - Fähigkeit, in einer dynamischen und stressigen Umgebung zu arbeiten - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) sowie gute Nachverfolgungs- und Problemlösungsfähigkeiten - Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Primavera und SCADA - Kreativität bei der Entwicklung von Schulungsinhalten, -methoden und -medien - Offenheit für neue Technologien wie AR und VR im Schulungs- und Unterstützungsbereich - Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Sprache - Reisebereitschaft von ca. 20% zur Unterstützung von Schulungsprogrammen

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