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Technischer Redakteur m/w/d
TriTec HR GmbH
Emsdetten (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, TriTec HR GmbH
Emsdetten (DE)
Technischer Redakteur m/w/d
Über uns:
Unser Kunde gehört zum Bereich des Maschinenbaus, insbesondere in der Entwicklung und dem Vertrieb von spezialisierten Maschinen und Anlagen.
Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.
Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung und Aktualisierung CE-konformer technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Recherche und Beschaffung relevanter Informationen
- Erstellung von Datenblättern, Ersatzteillisten, Benutzerhandbüchern sowie Montage- und Betriebsanleitungen
- Einsatz von MS-Word zur Bedienungsanleitungserstellung, Corel Draw für Grafiken (alternativ ein bewährtes Grafikprogramm), und Adobe Acrobat für PDF-Dokumentation
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Redakteur, Produktdesigner oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte CAD-Kenntnisse (vorzugsweise AutoCAD, Inventor)
- Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sie arbeiten gern im Team und stimmen sich eigenständig mit internen Kollegen ab
- Erfahrung mit spezialisierten Dokumentationsprogrammen für technische Redakteure von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- 55.000 EUR - 60.000 EUR Jahresbrutto (13,2 Gehälter), inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je nach Qualifikation
- Ein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Einarbeitung durch den Teamleiter
- Regelmäßige Weiterbildungen in einem familiengeführten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
Weitere Informationen:
Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien
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