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Personalberatung Becker Personal + Perspektiven Sabine Becker
Technischer Property Manager m-w-d (gewerbliche Bestandsimmobilien) 21.02.2025 Personalberatung Becker Personal + Perspektiven Sabine Becker Stuttgart (DE)
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Personalberatung Becker Personal + Perspektiven Sabine Becker
Stuttgart (DE)
Aktualität: 21.02.2025

Anzeigeninhalt:

21.02.2025, Personalberatung Becker Personal + Perspektiven Sabine Becker
Stuttgart (DE)

Technischer Property Manager m-w-d (gewerbliche Bestandsimmobilien)

Unternehmen: Personalberatung Becker Personal + Perspektiven Sabine BeckerArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Stuttgart (DE)Stellenbeschreibung:BECKER PERSONAL + PERSPEKTIVEN

Sie wünschen sich eine neue berufliche Perspektive?

Wir sind seit mehr als 2 Jahrzehnten bundesweit als externes Personalbüro für mittelständische und große Unternehmen mit der Spezialisierung in der Bau- und Immobilienbranche tätig.

Im Rahmen in unserer Zusammenarbeit mit unserer Auftraggeberin bieten wir aktuell die Position

Technischer Property Manager m-w-d (gewerbliche Bestandsimmobilien)

in Direktvermittlung.

Unsere Auftraggeberin ist eine gewachsene mittelständisches Unternehmensgruppe in der Baubranche mit einer mehr als 100jährigen Erfahrung im Hoch- und Industriebau. Die Leistungen unsere Auftraggeberin zeichnen sich durch einen hohen Qualitätsanspruch, eine leistungsorientierte Arbeitsweise und die langjährig vertrauensvolle Zusammenarbeit auf flachen Hierarchien mit Partnern und Dienstleistern aus.

Ihre fachlichen Kompetenzen beinhalten bevorzugt Erfahrung in:

- der Gebäudesystemtechnik
- der Objektüberwachung und technische Objektbewirtschaftung von überwiegend gewerblichen Bestandsimmobilien
- der Erstellung der technischen Jahresplanung der übertragenen Objekte in der Budgetplanung
- der Prüf-, Inspektions- und Wartungsdokumentation

Es erwartet Sie ein/e:

- Attraktives Vergütungspaket: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
- Positives Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
- Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier
- Vielfältiges Personalentwicklungsangebot: Hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns gerne ihren Lebenslauf; bevorzugt per E-Mail. Gerne steht Ihnen Sabine Becker für weitere Informationen unter der Mobilnummer 0172-1617190 zur Verfügung.

Ihre berufliche neue Perspektive: 95 % der durch uns Vermittelten Fach- und Führungskräfte bleiben langfristig in Beschäftigung.

Unsere Erfahrung zeigt: Es sind die gemeinsamen Werte, welche langfristig verbinden.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001167701-S

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