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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion
Wolf GmbH
Schmölln, Thüringen (DE)
Aktualität: 18.07.2024
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18.07.2024, Wolf GmbH
Schmölln, Thüringen (DE)
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion
Über uns:
Wir suchen Sie als technischen Mitarbeiter (m/w/d) an unserem Standort Schmölln zur Verstärkung des Wolf Teams!
Aufgaben:
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen und technischen Anlagen
- Weitere Aufgabenfelder sind die hygienische Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken
- Sie sind für die Fehlersuche und Ausführung von Reparaturen, sowie die Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung zuständig
- Darüber hinaus gehören die Identifizierung von Ausfallschwerpunkten und die Unterstützung bei Prozessoptimierungen zu Ihrem Aufgabenbereich
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Sie werden bei allen Aufgaben durch Fachleute aus der Branche unterstützt
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, wie z.B. Elektriker, Landmaschinenmechaniker, Instandhaltungsmechaniker, Betriebsschlosser, Eisenbahnschlosser, Mechatroniker, Zerspannungsmechaniker, Industriemechaniker, Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
- Auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung im technischen Bereich sind sehr willkommen
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft
Wir bieten:
- Wir bieten Ihnen eine 3.000EUR Wechselprämie (½ Prämie bei Arbeitsbeginn, ½ Prämie nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit) oder ein kostenloses E-Bike Leasing in gleicher Wertigkeit. Das E-Bike geht am Ende der 3 Jahre Leasingzeit in Ihren Besitz über.
- Wenn Sie die Probezeit erfolgreich beendet haben, erhalten Sie von uns einen Weber Holzkohlegrill als Prämie. Darüber hinaus gibt es für technische Mitarbeiter im Schichtsystem Tankgutscheine als Gesundheitsprämie und wir zahlen Ihnen zusätzlich bei Umzugsbereitschaft eine Umzugsprämie von 1.500EUR, wenn Ihr Hauptwohnsitz mehr als 60km von der Firma entfernt sein sollte und dieser näher zum Arbeitsort gewechselt wird.
- Die Familie ist uns wichtig, daher bieten wir auch Ihrem Partner (m/w/d) vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten und unterstützen Sie bei der Wohnungssuche.
- Zusätzlich übernehmen wir 50% der Kitagebühren für Ihre Kinder im 1. Jahr, bei einem Umzug von mehr als 60km von Ihrem jetzigen Hauptwohnsitz und Sie erhalten eine Rabattkarte für den stark vergünstigten Einkauf in unserem Werksverkauf.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Top Bezahlung über Schichtsystem
- 4-Tage-Woche möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (Kesselwärter, Schweißerschein, Weiterbildung zum Meister uvm.)
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine & Sozialräume
- Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
- Mitarbeiterevents
- Gutes Betriebsklima
- Ein Beleg für die hohe Arbeitsplatzzufriedenheit in unserem Familienunternehmen ist auch die geringe Fluktuation. Man könnte auch sagen: Wer zu uns kommt, bleibt oft bis zur Rente.
Unser Kontakt:
Wolf Gmbh
Am Lindenhof 40
04626 Schmölln
Frau Cindy Große
C.grosse@wolf-essgenuss.de (mailto:c.grosse@wolf-essgenuss.de)
Tel. 034491 31192
Standorte