Technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter (m/w/d) VZ 40h
08.12.2024
Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie
Darmstadt (DE)
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Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie
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Technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter (m/w/d) VZ 40h
Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie
Darmstadt (DE)
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, Hessisches Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie
Darmstadt (DE)
Technische Sachbearbeiterin / technischer Sachbearbeiter (m/w/d) VZ 40h
Über uns:
Das Dezernat I5 »Strahlenschutz« des Hessischen Landesamtes für Naturschutz Umwelt und Geologie (HLNUG) berät und unterstützt die hessische Landesverwaltung in allen fachlichen Belangen des Strahlenschutzes. Dazu gehören die Überwachung der Umweltradioaktivität im Rahmen der Strahlenschutzvorsorge und in der Umgebung des KKW Biblis, die Entsorgung radioaktiver Stoffe, Sachverständigengutachten und Stellungnahmen zum Umgang mit radioaktiven Stoffen und Bestrahlungsanlagen in Medizin, Industrie und Forschung.
Aufgaben:
- Betreuung des Ortsdosisleistungsmessnetzes für die Umgebungsüberwachung des Kernkraftwerks Biblis (Gamma Ortsdosisleistung)
- Durchführung und Dokumentation von messtechnischen Analysen im Rahmen der Umgebungsüberwachung
- Erstellung von Qualitätssicherungskonzepten und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Anlagenbezogenen Prüfungen und Ermittlungen, unter anderem im Rahmen der §§ 100-101 StrSchV (AVV-Tätigkeiten)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Immissionsmessstationen
- Einsatz vor Ort bei Zwischenfällen mit radioaktiven Stoffen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom FH bzw. Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering) einer technisch-wissenschaftlichen Fachrichtung wie z.B. Elektrotechnik, Physik, Chemie, Strahlenschutz
- Oder
- eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH bzw. Bachelor of Science) mit Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Grundlegende Kenntnisse der Radioaktivität und Kernphysik
- Sicherer Umgang mit Office-Produkten
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache und gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen
- Führerschein der Klasse B (alte Klasse 3)
- Gesundheitliche Eignung zur Tätigkeit in Strahlenschutzbereichen
- Fähigkeit zum Tragen von Lasten von bis zu 25 kg
- Kenntnisse der Strahlenschutzmesstechnik, insbesondere der Messprinzipien
- Kenntnisse der mobilen Strahlenschutzmesstechnik
- IT-Kenntnisse in den Bereichen Windows und Linux sowie Programmierkenntnisse (z.B. C, Perl ...)
- Kenntnisse/Erfahrungen in den unter »Aufgaben« genannten Bereichen
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit - für eine lebenswerte Zukunft
- Privat- und Arbeitsleben im Einklang Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
- Homeoffice und Teilzeit möglich
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freie Fahrt in Hessen Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen
- Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H und eine jährliche Sonderzahlung
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen
Unser Kontakt:
Bewerbung-z3@hlnug.hessen.de
Bei fachlichen Fragen: Herr Dr. Ha, Tel.: 0561 - 2000-182
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Kruspe, Tel.: 0611 6939-523
Weitere Informationen:
Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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