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Technical Lead Entwicklungsprojekte (m/w/d)
LZ Informatik
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 14.03.2025
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14.03.2025, LZ Informatik
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Technical Lead Entwicklungsprojekte (m/w/d)
Unternehmen: LZ InformatikArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken (DE)Stellenbeschreibung:Unser Kunde mit Hauptsitz im Raum Nürnberg ist ein international agierendes Medizintechnikunternehmen, das auf die Entwicklung, Produktion und Vermarktung mobiler, röntgenbasierter Bildgebungslösungen spezialisiert ist.
Technical Lead Entwicklungsprojekte (m/w/d)
Meine Aufgaben
- Förderung der Zusammenarbeit internationaler Standorte, insbesondere zwischen den USA und Deutschland
- Erstellung umfassender Dokumentationen zur Sicherstellung des Wissenserhalts und des kontinuierlichen Entwicklungsprozesses
- Ausarbeitung technischer Arbeitspakete sowie Planung und Koordination von Softwarereleases
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit Stakeholdern und Motivation des Teams als Technical Lead
- Mitarbeit an der Entwicklung eines innovativen Medizintechnikprodukts mit hoher technischer Komplexität
Meine Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Medizininformatik, Medizintechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachbereich.
- Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte sowie eine prozessübergreifende Betrachtungsweise innerhalb des Projektmanagements.
- Erste praktische Kenntnisse mit Tools und Umgebungen wie Visual Studio Code, Jenkins, Git, CMake, UML, Polarion und Linux.
- Anwendungssichere Kenntnisse in Programmiersprachen wie C, C, C17, Python und Bash.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Bereitschaft zu internationalen Geschäftsreisen (2- Wochen pro Jahr)
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
- Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
- Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
- Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
- Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
- Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 12601-11236-1677241-0-S
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