Teamleitung Personaladministration (m/w/d)
19.11.2024
AWO Kreisverband Konstanz e.V.
Singen (Hohentwiel) (DE)
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Teamleitung Personaladministration (m/w/d)
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AWO Kreisverband Konstanz e.V.
Singen (Hohentwiel) (DE)
Informationen zur Anzeige:
Teamleitung Personaladministration (m/w/d)
AWO Kreisverband Konstanz e.V.
Singen (Hohentwiel) (DE)
Aktualität: 19.11.2024
Anzeigeninhalt:
19.11.2024, AWO Kreisverband Konstanz e.V.
Singen (Hohentwiel) (DE)
Teamleitung Personaladministration (m/w/d)
Aufgaben:
- Koordination aller Personalverwaltungsvorgänge
- Ansprechpartner*in intern und extern für alle abrechnungsrelevanten Fragenstellungen
- Unterstützung der Sachbearbeiter*innen Personaladministration bei Systemeingaben
- Erstellung rechtssicherer Vorlagen im Bereich Personaladministration
- Ansprechpartner*in für Sozialversicherungsträger und Behörden
- Ansprechpartner*in bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Ansprechpartner*in für den externen Dienstleister für die Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner*in für den Betriebsrat in Fragen der Eingruppierung
- Verantwortung für tarifvertragliche Überleitungen
- Vertretung der Sachbearbeiter*innen Personaladministration
- Verfassen von Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher sowie steuerrechtlicher Themen
- Erstellung von Hochrechnungen, Kalkulationen und Statistiken für Analysen
- Koordination und Leitung des Recruiting-Prozesses
- Koordination des Bewerbermanagements
- Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen
- Unterstützung im Bereich der Personalplanung und -organisation
- Beratung und Unterstützung von Geschäftsführung, Führungskräften und Fachabteilungen zu allen HR-relevanten Themen
Qualifikationen:
Geforderte Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/ zur Personalfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, zum/zur Personalbetriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
- ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Betriebsverfassungsrecht
- Analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise
- Hands-On-Mentalität
- erste Führungserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert
- Freude an der Arbeit in einem heterogenen Team
- hohe soziale Kompetenz
Standorte