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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen
Teamleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Dresden 08.12.2024 Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen Dresden (DE)
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Teamleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Dresden

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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen
Dresden (DE)

Informationen zur Anzeige:

Teamleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Dresden
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen
Dresden (DE)
Aktualität: 08.12.2024

Anzeigeninhalt:

08.12.2024, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Sachsen
Dresden (DE)
Teamleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Dresden
Über uns:
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben:
  • Klientenmanagement nach den Pflegestandards der JUH
  • Personalmanagement
  • Pflegecontrolling und Budgetverwaltung
  • Umsetzung des vertraglich vereinbarten Pflegeprozesses
  • Bei Bedarf Klientenversorgung
  • Sachgerechten Führung der Pflegedokumentation
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements der JUH
Qualifikationen:
  • Abschluss als examinierter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Fortbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert
  • Erste Erfahrung als Führungskraft wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit und Freude am Beruf
Wir bieten:
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Fort- und Weiterbildungen
  • attraktive Vergütung
  • Geburtstagsfreizeit
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • attraktiver Standort in zentraler Lage
  • 1. Monatsgehalt
  • Zuschläge für Überstunden
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • Führungskräfteschulung
  • Erste-Hilfe-Kurs
  • Hygieneschulung
  • Führung von Beratungsgesprächen
  • Expertenstandards
  • Fahrsicherheitstraining
  • Gemeinsame Frühstückspause im Pflegedienst
  • Regelmäßiger Austausch im Teammeeting
  • mehrere Teamausflüge pro Jahr
Unser Kontakt:
Ansprechperson Nicole Kempe 0351 20914-15
Weitere Informationen:
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

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