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Teamleitung (m/w/d) für das Team Naturschutz und Landschaftspflege im Fachbereich Umweltschutz 05.07.2024 Landratsamt Starnberg Starnberg
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Teamleitung (m/w/d) für das Team Naturschutz und Landschaftspflege im Fachbereich Umweltschutz
Starnberg
Aktualität: 05.07.2024

Anzeigeninhalt:

05.07.2024, Landratsamt Starnberg
Starnberg
Teamleitung (m/w/d) für das Team Naturschutz und Landschaftspflege im Fachbereich Umweltschutz
Ihre Aufgaben:
Leitung des Teams Naturschutz und Landschaftspflege mit derzeit fünf Mitarbeitenden Herausgehobene Aufgaben aus dem Naturschutzrecht, insbesondere Verfahren zum Erlass von Rechtsverordnungen Ausübung von Vorkaufsrechten inklusive notarieller Abwicklung Prüfung des Ankaufs von Grundstücken für Zwecke des Naturschutzes bzw. der Landschaftspflege Durchführung der Verfahren und Erlass von Anordnungen nach dem Forstrecht und dem Grundstücksverkehrsgesetz Fertigung von Stellungnahmen an übergeordnete Behörden sowie an Gerichte und die Vertretung des Landkreises vor Gericht
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit dem Schwerpunkt Öffentliches Recht, Bachelor in Public Management / Administration Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung) Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: Führungsverständnis im Einklang mit den Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit des Landratsamts Starnberg und Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen Sicheres und schnelles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu vertreten Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Zeitliche Flexibilität Idealerweise Führungserfahrung und einschlägige Berufserfahrung sowie Rechts- und Fachkenntnisse in den maßgeblichen Aufgabenbereichen

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