Teamleitung Kunden- und Projektmanagement (m/w/d)
23.11.2024
GKD Recklinghausen
Recklinghausen, Westfalen (DE)
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Recklinghausen, Westfalen (DE)
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Teamleitung Kunden- und Projektmanagement (m/w/d)
GKD Recklinghausen
Recklinghausen, Westfalen (DE)
Aktualität: 23.11.2024
Anzeigeninhalt:
23.11.2024, GKD Recklinghausen
Recklinghausen, Westfalen (DE)
Teamleitung Kunden- und Projektmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
- Als Teamleitung liegt Ihr Fokus auf der fachlichen und disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams »Kunden- und Projektmanagement« mit derzeit bis zu 10 Personen.
- Der Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen für das neue Team bietet Ihnen einen großen Gestaltungsspielraum.
- Mit Ihren Kunden- und Projektmanagern sind Sie hauptverantwortlich für eine gute Kundenkommunikation und die erfolgreiche Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten für die Kunden der GKD Recklinghausen.
- Sie motivieren Ihr Team, fördern die Kommunikation und den Austausch, beziehen die Mitarbeitenden aktiv in die Projekte und Kundenkommunikation ein und koordinieren die Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
- Eine proaktive und laufende Kommunikation mit allen Stakeholdern liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.
- Als Führungskraft lösen Sie Konflikte innerhalb des Teams oder mit beteiligten Partnern.
Qualifikationen:
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Management, o.ä. nachweisen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung.
- Branchenkenntnisse im IT-Sektor und im kommunalen Umfeld sind ein Vorteil, genauso wie starke IT-Affinität, Interesse und Verständnis für IT- und Digitalisierungsthemen.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung mit.
- Sie reagieren empathisch und vertrauensvoll auf die Anliegen unserer Mitarbeitenden und Kunden. Dabei führen Sie mit Freude und Souveränität Ihr Team.
- Sie haben ein modernes Führungsverständnis, sind begeisterungsfähig und befähigen Mitarbeitende, ihre Stärken zielgerichtet einzubringen und auszubauen.
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken, genauso wie eine offene und zielgerichtete Kommunikation.
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