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Landkreis Oberhavel
Teamleiterin­­/­­Teamleiter Fallmanagement im Jobcenter Oberhavel (m/w/d) 12.09.2024 Landkreis Oberhavel Oranienburg (DE)
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Teamleiterin/Teamleiter Fallmanagement im Jobcenter Oberhavel (m/w/d)
Landkreis Oberhavel
Oranienburg (DE)
Aktualität: 12.09.2024

Anzeigeninhalt:

12.09.2024, Landkreis Oberhavel
Oranienburg (DE)
Teamleiterin/Teamleiter Fallmanagement im Jobcenter Oberhavel (m/w/d)
Aufgaben:
· fachliches Anleiten sowie ziel- und teamorientiertes Führen der Mitarbeitenden · Führen von Mitarbeitergesprächen und Beurteilen von Mitarbeitenden im Rahmen der Gewährung von Leistungsentgelt (LOB) · Mitwirken bei der Weiterentwicklung der zugeordneten Produkte, Haushaltsplanung und -überwachung · Erarbeiten und Vorgeben von Entscheidungshilfen und Handlungshinweisen sowie Umsetzen neuer gesetzlicher Regelungen · Besprechen von Einzelfällen und gegebenenfalls Bearbeiten von herausgehobenen und/oder schwierigen Einzelfällen · Führen von Beschwerdegesprächen und Fertigen von Antwortentwürfen zu Beschwerden bezüglich Leistungen zur Eingliederung in Arbeit · Erarbeiten, Mitwirken und Bereitstellen von Stellungnahmen, Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Fachdienstleitung Fallmanagement · Koordinieren des teamübergreifenden Fachaustauschs mit dem Team Eingliederungsmanagement mit Bezug zum Fallmanagement - Steuerung des Abgleichs und des Sicherstellens von Dateninhalten durch die Mitarbeitenden unter anderem in der Anwendersoftware Open Prosoz und dem Dokumentenmanagementsystem in Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Anwenderbetreuung
Qualifikationen:
· einen Fachhochschulabschluss/Bachelor auf dem Gebiet der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften · alternativ einen Abschluss als Verwaltungs-Fachwirtin/Verwaltungs-Fachwirt oder Verwaltungs-Betriebswirtin (VWA)/Verwaltungs-Betriebswirt (VWA) oder gleichwertige Fertigkeiten/Fähigkeiten (sonstiger Beschäftigter im Sinne des Tarifrechts) · Alternativ stehen Sie sechs Monate vor Erreichen eines der genannten Abschlüsse. · eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen Kompetenzen · überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und Engagement · Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit · eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise

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